英国年轻人找工难
英国国家统计局最新数据显示，英国年轻人正承受疲弱劳动力市场的最大压力。16至24岁人群的失业率达到16.1%，远高于全国5.1%的总体失业率。这一数字不包括因健康问题无法求职或仍在学习的年轻人。
零售和餐饮等传统吸纳年轻劳动力的行业表示，经营成本上升使他们不得不裁员或停止招聘，年轻人因此受到更大冲击。与此同时，毕业生岗位也变得更加难以获得。
剑桥大学毕业生露西·加布目前在伦敦一家咖啡馆工作，同时努力进入出版行业。她表示，入门岗位竞争激烈，雇主要求的经验在学习期间几乎无法获得。她已投递超过50份申请，仅获得一次面对面面试。她说，朋友之间谈论最多的就是找工作，这种长期无果的求职过程令人沮丧。
企业方面认为，政府政策，包括最低工资上调，推高了成本。此外，越来越多雇主将裁员原因归结为人工智能的应用。AI能够承担数据处理、执行指令、撰写基础报告等任务，而这些正是许多入门岗位的核心工作内容。
AJ Bell金融分析主管丹尼·休森指出，人工智能可能导致入门岗位减少，年轻人获得第一份工作的难度进一步加大。
与此同时，求职者也在使用AI撰写申请材料，以提高投递效率。招聘团队则使用AI筛选简历，甚至进行初步面试，使得竞争进一步加剧。 网图
