🌙2024年，浙江25岁女孩患癌，跟公司提出辞职，公司领导却拒绝她的要求，谁料，公司接下来的做法让女孩泪流满面！ 祝乙琪的人生早已布满坎坷，5岁那年，她就被确诊为肾母细胞瘤，漫长而痛苦的化疗贯穿了整个童年，为了保住性命，她不得不切除右肾，从此定期复查就成了常态，一道阴影始终笼罩着她。 11岁时，父亲突发脑溢血离世，家里的顶梁柱轰然倒塌，留下她、年幼的弟弟和母亲，原本清贫的生活更是雪上加霜，可她从未向命运低头。 靠着一股韧劲，祝乙琪努力读书顺利考上大学，毕业后先在宁波找到一份专业对口的工作，打拼三年后，为了更好地照顾母亲和弟弟，她回到家乡江山，入职了当地一家上市公司做办公室文员。 那段时间，她每天勤勤恳恳，认真完成每一项工作，憧憬着靠自己的双手改善家里的生活，让母亲不再操劳，可这份平淡的美好，被一场突如其来的剧烈腹痛彻底打破。 起初，祝乙琪以为只是普通的肠胃不适，想着扛一扛就过去，毕竟工作忙碌，她不想耽误进度。可腹痛越来越频繁，疼痛感也不断加剧，直到实在无法忍受，她才请假去医院检查，而诊断书上的“肠癌晚期”四个字，像一盆冷水，将她所有的希望浇灭。 医生明确告知，癌细胞已经扩散，无法通过手术切除，只能靠化疗维持生命，漫长的治疗不仅要花费巨额费用，还要投入大量时间和精力。 从医院出来，祝乙琪平复了许久，最先想到的不是自己的病情，而是公司的工作。她不想因为个人原因影响团队进度，于是连夜写下辞职信，反复强调自己“因需长期治疗，不愿占用公司职位”。第二天一上班，她就攥着辞职信，忐忑地走进了领导的办公室。 领导接过辞职信时，起初还以为是祝乙琪遇到了更好的工作机会，略带严肃地劝说她珍惜当下的岗位，不要一时冲动。 可当看完信里的辞职理由，了解到她的病情后，办公室里瞬间安静下来，领导的神情也变得凝重，沉默几秒后，语气温和却坚定地拒绝了她的辞职请求：“身体永远是第一位的，辞职的事不用想，你安心养病，公司不会抛弃任何一位认真工作的员工，你的岗位永远为你留着。” 祝乙琪当场就红了眼眶，她原本做好了被理解、被同意辞职的准备，甚至没想过会得到这样的回应，那句“公司不会抛弃你”，像一束光，照亮了她灰暗的处境。 可她不知道，这只是公司温暖举动的开始，更让她动容的事情，还在后面悄然发生，而这份善意，远比她想象中更厚重。领导在拒绝祝乙琪的辞职后，第一时间将她的情况汇报给公司，同时发起了内部爱心募捐活动。 他率先带头捐款，同事们得知消息后，纷纷伸出援手，有人捐出几百上千元，有人特意打听适合癌症患者的食疗方法，还有人主动提出帮她分担手头的工作，涓涓善意汇聚成暖流，短短几天就筹集了近十万元善款，全部用于她的后续治疗。 考虑到祝乙琪的治疗周期长、需要频繁往返医院，公司特意为她定制了弹性工作方案，根据她的化疗安排调整上班时间，每月只需工作20天，其余时间专心养病，而工资和所有福利一分都没有减少，彻底解决了她的后顾之忧。 就像不少企业践行“以人为本”的理念，在职工遇到困难时伸出援手一样，这家公司用实际行动，给了祝乙琪最坚实的支撑。 每次祝乙琪化疗结束、身体稍好一些回到公司时，都会发现桌面收拾得干干净净，积压的工作早已被同事们妥善处理，没人让她加班，没人跟她提工作压力，大家只会轻声叮嘱她好好休息、安心治病。 这份无声的守护，让这个历经磨难的女孩，在病房里也能露出久违的笑容，她坦言，遇见这样的公司和同事，是自己的幸运。 如今，祝乙琪依然在与病魔顽强抗争，她带着公司和同事们的善意，乐观面对每一次化疗，也希望用自己的故事告诉更多病友，不要放弃希望。 职场中，我们见过太多生病被裁员、被抛弃的案例，而这家公司的做法，打破了人们对职场“只有竞争、没有温情”的刻板印象。 那么问题来了，你觉得这样的企业担当难能可贵吗？你身边有没有遇到过职场中的温暖瞬间？欢迎在评论区留下你的观点。
