特朗普和拜登的不同就在于，拜登虽然这四年走得不算顺利，但国防部长、国务卿、财政部长都认真履职，连以前鲜少露面的副总统也时不时出现在新闻里。 其实，拜登的用人智慧，源于他五十多年的从政经验。他深耕政坛超过55年，太清楚自己的优势和不足，也明白“专业的人做专业的事”才是执政的关键，从不会凭个人喜好随意摆布官员，更不会越俎代庖。 可问题在于，很多人只看到拜登执政的不顺，却没注意到他手下的“班底”有多稳。国防部长、国务卿、财政部长，各司其职、认真履职，哪怕遭遇争议和诉讼，也始终坚守岗位，连以前鲜少露面的副总统，也时不时出现在新闻里，主动分担职责。 然而，反观特朗普，可就完全是另一副模样了。近期美媒爆料，他动辄就对不顺眼的官员“开刀”，解雇官员就像家常便饭，和拜登的沉稳用人比起来，简直是两个极端，也暴露了他“唯我独尊”的执政心态。 更关键的是，特朗普用人从不讲“专业”，只看“听话”与否。就像有些格局小的公司老板，不看员工能力，只看是否对自己言听计从，一旦员工有不同意见，哪怕是正确的，也会被轻易抛弃，特朗普就是这样的“老板”。 不过，最能体现两人差距的，还是近期的具体事例。特朗普只因国防情报局长的报告和自己说法不一致，就怒火中烧，授意解雇对方；财政副部长只因和他的亲信有争执，就被施压离职，毫无情面可言。 无独有偶，拜登政府的核心官员，哪怕和他有分歧，也能各司其职。国务卿、国防部长曾联名撰文宣扬外交政策，哪怕遭遇巴勒斯坦裔美国人起诉，也始终坚守岗位、履行职责，从不会因为怕得罪总统就敷衍了事。 细看之下，特朗普的用人混乱，早已留下隐患。近期民调显示，61%的受访者认为特朗普“随着年龄增长变得反复无常”，这种性格反映在用人上，就是官员人心浮动，没人敢真正放开手脚做事，就像公司员工时刻担心被解雇，根本没法专心工作。 深一层看，两人的用人差距，还会直接影响美国的执政效率。拜登的稳扎稳打，让美国政府虽有争议，但始终能正常运转；而特朗普的反复无常，让他的团队始终处于动荡之中，连他自己的支持率，也长期在低位徘徊，难以回升。 更何况，这种用人差距，连国际社会都看在眼里。同样是面对复杂的国际局势，拜登手下的官员能有条不紊地开展外交、国防工作；而特朗普手下的官员，要么一味迎合，要么频繁离职，根本没法形成合力，也让美国的国际形象频频受损。 说到底，特朗普和拜登的不同，从来都不只是执政理念的差异，更在于用人的格局和智慧。拜登懂放权、信专业，哪怕执政不顺，也能稳住基本盘；特朗普善猜忌、喜独断，哪怕声势浩大，也终究难以长久。用人如用器，能不能用好身边人，从来都是衡量一个领导者水平的核心标准。 以上是小编个人看法，如果您也认同，麻烦点赞支持！有更好的见解也欢迎在评论区留言，方便大家一同探讨。
