别再迷信资本套路了!河南矿山崔培军用1.8亿奖金,砸出了企业经营最实在的真理。挣2.7亿分1.8亿,不是傻,是看透了商业本质。 他持股近99%,却坚持挣一块分八毛,孝心钱、带薪假、助学基金样样落地,员工流失率不足1%。员工安心做事,产品精益求精,客户自然抢着上门,开工首日4亿订单,根本不是运气。 这才是中国制造该有的样子:老板舍得,员工尽心,客户信任,不靠资本绑架,不玩画饼套路。 你觉得这种分钱模式,能在更多行业复制吗?企业和员工最好的关系,到底该是什么样?

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