只有亲姐姐才会告诉你的职场纯干货

1️⃣当你去问你的上级一件事情问了两遍，他都没有吭声。就不要再问了 第一遍他可能没有听见或者没有听清 但不可能连着两遍他都听不见或者听不清 不回复就是因为这件事情他一定是不方便直接拒绝或者直接回答的或者是没有想清楚怎么办。 所以只能冷一冷 但如果你没有眼力劲，不停的去问他，就是逼着他必须当下给一个回复 就会让上级陷入一个非常尴尬的境地 而上级摆脱尴尬境地最好的方法就是训斥你，让你尴尬 把你搞尴尬了， 他就不尴尬了 2⃣️你会发现很多时候上级说话不会把意思说的很明白。 你要学会听懂他背后的意思，不能单纯的只按字面意思去听话办事 至于为什么领导们都不会把话说透 那是因为一旦把话说透了，意思就明了了 一旦意思明了了，很多事情便无法后续回转 他们是需要自己给自己就一个“活口”和“余地” 3⃣️你所做的工作，无论如何一定想法要让领导知道 每天不要只窝在办公室里埋头干活 讲句不好听的，哪怕你端着茶杯在楼道里面走两趟呢 也能让领导看到你来了 不要让人家觉得你什么都没有干 也不要让人家觉得好几天都看不见你，你来上班了吗？ 你付出了100 可能传到领导那里只留有20 但如果你连出去都不出去 连汇报都不汇报 那可能在领导那里就只有0 4⃣️领导给你可以发语音信息 但你给领导发信息一定要用文字 你给领导发几条超长的语音信息 他连看都不会看 只会认为你不懂事 5⃣️如果一件事不确定干好或者不干好，那么就不干 如果一句话不确定说出来好还是不说出来好，那么就不说。自己拿不定主意的事情，你就去请示领导，不要自作主张。如果你没有问，自己按照自己的意思去做了，很大的可能是吃力又不讨好 6⃣️ 做事的速度不要过快。不要用力过猛。 好多年轻人刚进单位，一门子热情，做起事儿来速度飞快，做的越快，你的工作量就会越大。因为领导是不会共情到你的。如果你做的是又快又好，他们就会认为你还有很大的余量，可以去接更多的工作。那么你接下来会面临的要么就是不断增加的工作量，要么就是你总有一天撑不住了开始去拒绝 7⃣️分内的事情做好就行 别人的工作无论做的好坏，只要你不是他的主管，只要你不是跟他有工作上的关联。请你不要去对人家的工作发表评论。 8⃣️可以友好，不要讨好 一旦你对任何人都谄媚的笑，讨好逢迎 你将会失去别人对你的尊重 如果所有的场合都靠着你傻笑，尬笑去暖场 那么大家就会把你看做是一个暖场宝