30岁那年，领导对我说，我对你很失望~

那天，我已经连续加班了半个月了， 实在是撑不住了， 身心俱疲 婉拒了领导要求周六继续加班的要求 看得出来，他很不高兴 他皱着眉，看着我，用非常惋惜的语调说 XXX，我对你很失望。 我以为你会主动留下继续加班的 毕竟你是骨干啊。 大家都拿你当榜样，今年的评优我还打算给你呢。 我被他说的满脸羞愧，仿佛我背叛了整个人类 马上就要被单位全体人员拖去钉在耻辱柱上。 我喃喃的低头说，那领导，我就再继续加一天班吧。 领导大笑:我果然没有看错你 - 那一年的优秀给了一个天天看不到人影的二代 领导很淡然的说，我尽力了，没办法啊。上头定的，我说了也不算。 我脑子也飘过一句话:我对你很失望…… 但是我只敢想想，我说不出口 谁让，我是一个好人呢？ - 后来随着年龄的逐渐增长 和生活的百般锤炼 我发现 1️⃣当领导说我对你很失望，那就等于说，我没占到你便宜。 当他对我说，你真是自私自利，那就等于是，我把自身利益维护的很好。 当他对我说，我真的没有看错你！那就意味着，我又把自己的利益让渡了出去。 当他对我说，好好干，今年的优秀一定是你。我就知道，饼已经烙好了，就等我张嘴下肚了 2⃣️我发现，用言语去影响下属的心情是最低成本的操控。 而是这种操控只对“好孩子”“好学生”“乖乖女”有效。 你看哪个刺头会因为领导说我对你很失望而影响了心情的？刺头只会冷冷一笑“你才知道啊你？” 直接Ko上级 3⃣️做了领导以后，我发现其实所有的褒贬都是一种御下手段 表扬是为了让你玩命干 批评也是为了让你玩命干 他们动了动嘴皮子 用零成本便操控了你一整天甚至N多天的情绪 让你感到羞愧 感到自己不配 感到自己没有满足别人的需求 让你感到你听了他的就能得到表扬 于是你不得不更加的努力以便得到更多虚无的糖🍬 - 39岁的我，如今面对任何人的表扬和失望 都无动于衷 我只关心一点 我是否舒服 我内心是否安逸 我打心眼里看淡了这些 也早就从被操控者成为了操控者 我也希望每一个年轻人 都能早点明白这一点 你失望与否，与我无关 我 只要自己开心 便是最好 不管你失不失望 我对自己都非常满意 你的感受， 与我无关[得意R]