职场真心话‖领导怎么看待不卑不亢的下属？

1️⃣ 说句大实话 在领导的眼里根本没有不卑不亢的下属 如果你认为自己不卑不亢了， 在领导的眼里，你一定是“亢”了 你认为你“不卑不亢” 十分的有风度，非常的有骨气 你有足够的工作能力 你的为人处事犹如清风朗月 领导必然十分赏识你的人品 实际上领导的心理: “哼，这小子根本不是我的人 一天到晚拽个什么劲？ 他是领导我是领导？ 整得我一点面子都没得！” 这才是他们的真实想法‼️ 他高看你，欣赏你？ 做梦吧‼️ . 2⃣️ 有一个粉丝给我投了一个稿 他说我是一个不卑不亢的人 因为拒绝了领导的一些无理要求 所以导致现在被穿小鞋 我看了一下他说的领导无理的要求 是让他在来客人的时候 端杯茶倒个水 这个粉丝本人是综合办公室的新人 那么端茶倒水算不算综合办公室的一项工作呢？ 必定是算的 迎来送往，上传下达，左右协调，服务全局 所以他肯定是你的一项工作啊 那么面对你的本职工作之一 你觉得掉价 没面子 你不卑不亢的拒绝了 实际上你确实不卑了 但你真的是亢了又亢 你亢的没边了都[失望R] 这压根就不叫不卑不亢。 这叫没有认清楚自己的位置 也是关于端茶倒水 我假设一个场景 比如你还是这个几关的综合办新人 你给客人端了一杯茶 他说，“去，给我倒了，天太热，我不喝热茶，整杯冰可乐让我喝” 你说“抱歉没有”微笑，扭头，关门，走～ 这才叫不卑不亢 所以其实很多人认为的自己不卑不亢 其实都已经多多少少的亢了 . 3⃣️ 真正不卑不亢的人少之又少 如果真的有 我给你们打保票 没有一个领导会喜欢不卑不亢的下属 不卑不亢代表你内核强大 你对他既无欲也无求 你看他的眼光是平视的 就像《庆余年》里的叶轻眉和范闲 希望的是人人平等 无论庆帝还是凡夫 我看你的眼光都是一样的 不卑不亢是一个理想中的职场人该有的状态 但问题就是几乎所有的领导都不喜欢这种理想化的人人平等的状态 也几乎所有的领导都不喜欢一个无欲无求的下属 他们也不会信任和提拔这种下属 😄😄😄 ps: 我只陈述事实,做判断由你。