网上有一种论调说：“所谓的情商是强加在穷人身上的精神枷锁。”他们提供的论据是：在富人身上找优点，在穷人身上挑毛病。 这种观点是非常荒谬的。情商低其实就是不懂人情世故的表现，并且情商低的人要想在职场上混个一官半职非常困难。 为什么这么说呢？因为领导工作的核心能力实际上是为人处世的能力。情商低的人不仅不会做人，而且也不会来事，他们无意中伤害了人、得罪了人，连他们自己都不知道，所以情商低的人是无法胜任领导工作的。 以下这12种行为就是比较严重的低情商表现，假如你有，得赶紧改！ 1、虚荣心强，总是在别人前显示自己的优越感，让别人无地自容； 2、毫无情绪控制意识，情绪外露，暴躁易怒，常常为点小就脾气； 3、从不考虑别人的感受，说话直来直去，处处压着别人、强词夺理； 4、自己没啥本事也没有什么的出息，却喜欢对别人的生活指指点点； 5、求人办事时，好像别人欠他的一样，语气生硬、态度恶劣； 6、遇到不顺心的事就喋喋不休地抱怨，从来不在自己身上找原因； 7、待人没有一点耐心和包容心，说话尖酸刻薄，不是嘲讽就是贬低； 8、不懂察言观色，经常把别人的客套话当真，让人哭笑不得； 9、人际交往中，交浅言深，一遇到谈得来的人就掏心掏肺； 10、特别喜欢抬杠，无论别人说什么，都要引经据典地进行反驳； 11、一发怒就在别人面前讲狠话，而且做事动鲁莽，完全不计后果； 12、善良心软，不敢明确地拒绝别人，即使心里有一百个不乐意；
