精准识人用人技巧
誉玮珈弈加
2025-03-14 16:07:08
如何识别真贵人:
— 相:男的不要看车不要看表,看耳朵,耳朵低的基本上不要看了,没有钱也没有权;女的不要看包不要看衣服,看头发,一个女人但凡真有钱一定会好好弄她的头发,莹润有光泽。
能帮助你的贵人:
— 人和人之间天然有磁场,有些人就是喜欢你,有些人就是不喜欢你,一个最简单的小技巧,你突然凑近和这个人突破安全距离他会不会往后退。我一直会用这个方法看这个人是否对我有好感,不要在不喜欢你的人身上浪费时间,直接和喜欢你的人互利共赢。
— 贵人提携你是你有用,是贵人的会在第一次见面/聊天之后就直接开始推进接下来的执行项目,第二次吃饭还迟迟不拉群involve进来其他执行人员,那就不要再浪费时间了,他多贵都和你没有关系。
— 当你在困难的时候,你回想一下自己的第一桶金是怎么来的,你当时的贵人的样子是什么样子,就接着去找这样的人。帮你的人会一直帮你,你帮的人在你困难的时候可不一定会帮你。
如何识别可用之材/可合作对象:
— 成事的人会一直成事,今天做房地产的销售明天去做互联网广告,一样能成。看一个人过往的成功案例,看他的思考逻辑、破局方法,持续三件事都有理由没有做成也不用看了,当今社会怀才不遇还挺难的。
— 如果这个人的伴侣/另一半/身边的密友是奇葩的人,不要有任何瓜葛和合作⚠️如果两个人长期稳定关系并不分开,不管他另一半看上去多么奇葩,他大概也是这样的人,因为另一半/密友也是他隐藏的真实投射。
— 不要听“这不是钱的问题”,这就是钱的问题。以此类推,说不重要的不在意的往往是最深层次的需求,如果这个深层次需求你满足不了,勉强合作最终也会别扭拧巴分开;
— 在职场/合作中,一个人聪明不聪明不重要,最重要的是靠谱。凡事有交代,事事有回音。
— 一个人最重要的能力不是工作能力而是:解决问题的能力。
— 第一面30s你觉得合适/不合适的人,接下来所有的时间都在论证他如何合适以及如何不合适,相信你身体的第一感觉及外应。
识人用人最终的道:
最重要的一条,成年人都是论迹不论心的,如果行动和言语对不上,请以行动为准下判断。
靠近贵人,远离消耗你的人。
沉没成本不加入决策,成年人只做筛选不做培养。
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等李总直播
黄俊捷
成年人只做筛选不做培养
格
我去年出来工作的时候,为了避免无意间得罪别人,我都不说话,默默干活,听他们八卦别人,我就知道这种人只能表面浅交,不八卦的人,我就默默观察他的一些为人处世的细节,来看她是装还是真这样,后来证实她就是装的(几天就原形毕露了)