项目部试用期转正刚批过的小姑娘今天来找我们，明确告知我们她不转正了，周一直接辞职！这一出给我们搞蒙了呀，就问啥情况？转正都给你批了....小姑娘这才生气的告诉我们，部门负责人背后老是和小姑娘的带教师傅说小姑娘工作不够主动，要专门给小姑娘制定一套惩罚措施，加强监督....原因说出来更是可笑，因为领导看不到小姑娘在群里发消息说话... 让部门负责人说小姑娘不够主动的原因，是因为她怎么看见小姑娘在单个的项目群里说话，但是人家小姑娘就说了，我有自己的工作方法。项目群很多客户都是屏蔽的，所以人家都私信联系的。而且人家确实有工作结果啊，这三个月促成4-5个客户了。 所以咱就不明白了，你管什么怎么工作呢，最后有结果不就行了？非得框框的在工作群里发消息，才能证明自己在工作在工作？如果人家没结果，你可以这么说人家，但是人家有结果啊，你还要怎么的？ 人家小姑娘也是因为这，感到自己背刺了，本来工作干的虽说不上开心，但至少有可见的成果了；结果部门领导一桶凉水，让人家心凉了，也不转正了，就是要走... 大家说这样的部门领导，是不是有病？摊上这样的领导，谁能好过的了[流泪]
