昨天听说，教师们单位要统计30年教龄的老师，结果发现填表时还得连续5年年终考核优秀，6位老教师都惊呆了，一个都达不到！这要求也太难了吧，普遍认为连续3年优秀就很了不起了。老师们年终考核一般分为优秀、合格和不合格，不合格的几乎没有，多数都是合格。获得优秀等级的凤毛麟角，有些老师一生都未曾获得过。优秀等级的比例只占10%，谈连续5年优秀简直是天方夜谭！评定等级通常由领导决定，很难普通老师脱颖而出。学校倒是相对公平，校长通常会自愿放弃优秀，给其他老师机会，但中层领导众多，普通老师要评上优秀实属不易。30年教龄想晋升副高级职称，个人觉得连续3年优秀已经足够，连续5年太苛刻了！
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用户10xxx37
连续100年优嘛，，给不起就不要给，，
用户10xxx06
别连续五年优秀，能活三十年都不错了
用户17xxx62
才五年，不够嘛，至少十年连续，这样才显得高大上
寒风吹来
我觉得连续三十年优秀才有资格评！
天语云话
能不能从参加工作到退休都得到优秀
玄元真人（元灵子）
评优评先晋职称，数十年来，基本上都是学校行政优先！除非学校某个老师特别优秀，无法掩玉，方可有机会！
colinjia
这个连续优秀有必要吗？真要这么评价，下面推荐商量好一人来个五年连续也不是不可以
用户18xxx86
我们乡镇的校长和主任超五年优秀的不少于10人
清风
能合格能三十年不放弃，就是精神可嘉！！！
青眼
终身优秀
越来越好
逗你玩
如果
画饼充饥
水动听
如果能连续5年优秀，从教30年还评不上？
麦田里的守望者
我十七年了，才一次
老朋友
[红脸笑][红脸笑][红脸笑][红脸笑][红脸笑]
用户10xxx99
校长放弃评优？那不可能[滑稽笑][滑稽笑]
蓝白红
校长放弃优秀？