一位主管护师之前在卫生院发热门诊上班，后来发热门诊撤掉了，原有的医生护士都要归并到临床科室。这位主管护师一向不愿意求人，她被分到了很忙碌的外科护理部，而和她搭班的一名护士找了关系去了体检科室。开始她上长白班，跟着其他年轻护士输液、整理病床，她以为她就这样上长白班得了。谁知道一个月后总护士长找到她，说是如果她想继续留在外科护理部，必须像其他人一样白班夜班轮流上。科室除了护士长外其他人必须值夜班。 这主管护师觉得自己值夜班值不下来，她都45岁了，眼神和体力各方面都不如年轻人，只得去找分管院长。 分管院长说她说晚了，总护士长已经发话了，科室其他人也是满腹意见，让她先顶下来，以后有机会再给她调岗。 主管护师都手足无措了。看来一件事情发生后要早作打算，像现在事到临头再设法，真是晚了呀。 主管护师该怎么办呢？只能咬牙坚持吗？
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