给想要大幅提升收入的女生一点建议

工作11年，毕业时月薪7k，在第10年package到了70w，去年在民企7个月短暂得摸到了100w的门槛，比起很多人或者不值一提，但对于小镇出来的我而言，实属是努力在自己的天花板上撞出了细小裂缝 ㅤ 这些年最深的感悟是：财富增长从来不是线性函数，而是认知突破后的结果 第一，职业规划要像投资组合 职场前五年不要过分关注薪资绝对值，而是重点搭建核心资产：要么深耕技术领域的护城河，要么培养跨领域资源整合能力，就像巴菲特说"人生就像滚雪球，重要的是找到足够湿的雪和很长的坡"，选择比努力更重要的时刻往往就在这些积累期；35岁后要学会主动调整风险敞口（划重点），当主业增速放缓时，逐步配置副业、投资等非劳动性收入 第二，遵循杠杆原理 专业能力是支点，但普通人更需要学会"借势"。与其等待机会展示自己，不如主动构建输出渠道，比如，可以在社交媒体发布行业观察、把工作心得整理成结构化文档、甚至把过往的报表模型整理成标准化模版等，定期整理日常工作成果，一是工作留痕，二是形成自己可复用的知识框架，要相信这些沉淀慢慢会成为你以后的议价资本 第三，副业选择要“能量守恒” 警惕消耗型副业，选择能产生复利效应的赛道，普通人不要在开始前就大量投入资金，先计算一下时间回报率：单位时间收入是否超过主业时薪、是否能长期运营实现被动收益、以及能否产生滚雪球效应等等，副业选择可以从主业去延伸，也可以从兴趣出发去变现，因为前者可以利用现有资源，后者通过热爱抵消疲惫感 第四，良性管理人际关系 普通人建立有效人脉的关键在于"信息筛选力"，定期清理消耗型关系，可以多关注三类人：愿意分享行业底层逻辑的前辈、能互补技能的同龄人、保持学习状态和活力的晚辈；同时，有意识培养"信息捕捉"能力：在公众号、播客节目、甚至聊天室的动态里捕捉市场趋势和行业信号，再每周用2小时在社交圈内做信息交流和分享 第五，财富决策 建议将收入按"三三制"分配：1/3用于日常开支，1/3投入保值资产，1/3配置风险资产。遇到重大决策时谨慎决策：先做三个月的小范围验证，达标后再追加投入，把风险逐步降低和切割成可承受的范围 写在后面 -收入跃迁的本质是不断打破自我设限的过程 -真正的财务自由，是保有随时重新选择生活方式的底气