同事表面帮你但可能会害你的行为
1. 主动帮你揽活却不留痕迹
表面热情接下你的紧急任务，实则偷偷修改关键数据。比如同事主动帮你做PPT，却故意漏掉重要数据，导致汇报时翻车，最后你背锅他装无辜。
2. 过度夸你实则捧杀
在领导面前刻意渲染你的能力：“他做这个项目最合适了！”让领导给你安排远超负荷的任务。等你累到崩溃，他却在背后说你“能力不足还硬撑”。
3. 分享过期或错误信息
假装好心给你发资料：“这个方案模板特别好用！”结果用了才发现是三年前的旧版本，与当前公司政策冲突，害你被领导批评。
4. 社交场合故意暴露你的隐私
聚餐时看似随意地说：“听说你最近在备孕？”把你的私事公之于众，可能导致领导在晋升时刻意避开你。
5. 用“为你好”的名义推卸责任
把烫手山芋推给你：“这个项目只有你能搞定！”等出了问题就说“我当时提醒过你风险，是你自己坚持要做的”。
6. 主动教你“捷径”实为陷阱
传授所谓“职场技巧”：“用这个软件可以快速生成报表！”结果软件有盗版风险，被IT部门查到后你成了替罪羊。
7. 背后制造虚假口碑
当面夸你“性格好”，转身却跟其他同事说：“他什么都不懂，全靠我们帮忙。”让你陷入“能力差但人缘好”的尴尬处境。
职场中的善意常与利益挂钩，对突然降临的“帮助”保持三分警惕，关键信息一定要自己核实。微博兴趣创作计划职场生存法则职场八卦
