1949年，毛主席突然撤下罗荣桓、刘亚楼，拆散四野“铁三角”。这一决定看似突然，实则基于深思熟虑。
即将南下之际，统帅部却做出调整核心领导层的重大决策。 罗荣桓长期积劳成疾，肾脏疾病日渐严重，已无法胜任繁重的指挥工作。 空军建设迫在眉睫，急需经验丰富且能力出众的将领负责筹建，刘亚楼正是最佳人选。 因此，主席的决定并非随意为之，而是基于对全局形势和将领个人状况的综合考量。
为了确保四野的战斗力不受影响，主席迅速启用肖克、赵尔陆和邓子恢三人，分别负责参谋、后勤等关键部门的工作。 这三位干部都是久经沙场，能力出众的将才，他们的加入迅速稳定了军心，并有效地弥补了原班子调整造成的空缺。 他们的出色表现有力地保障了四野后续的战略行动，为最终的胜利奠定了坚实的基础。
表面上看，这一人事变动打破了四野原有的领导班子架构，削弱了“东北色彩”的影响。 但实际上，这却是主席为了大局，基于客观实际情况做出的战略性调整，是确保四野持续作战能力，最终取得胜利的关键举措。
最终证明，这一大胆的决策是英明的，它不仅没有削弱四野的战斗力，反而提升了其应对复杂局势的能力。
