体制内，顶着这种“身份”的部分人员，一般与他相处、说话，很伤“脑筋”。因为，对于组织，他们会各种抱怨，觉得组织亏欠他；对于领导批评，他们满不在乎，甚至还怼，毕竟他们曾经也是批评他人的人；对于同事，他们嘻嘻哈哈，他们说的话，十句话有九句话要考量，否则就会被他们套路，尤其年轻人；对于工作安排，能绕则绕，能躲则躲，一般不主动发言。如果一个单位，这样“身份”的人，只要超过3个，这个单位的工作开展，在某种程度上还是有点难的，毕竟没有对比就没有伤害，其他干工作的人看到他们这样，心里总觉得有落差。写到这里，想必有人猜到了他们是什么“身份”的人了。
体制内，顶着这种“身份”的部分人员，一般与他相处、说话，很伤“脑筋”。因为，对于
辛评好啊
2025-07-28 12:25:25
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