单位里能力不足的年轻领导管理存在一个特点；那就是在他眼里任何人都不能闲着；一

嘟嘴萌娃闹天宫 2025-08-08 13:07:48

单位里能力不足的年轻领导管理存在一个特点；那就是在他眼里任何人都不能闲着；一定要造成四处出击，一派繁忙的景象；这其实与其能力匹配不了岗位存在直接关系；因为本身获得提拔的方式就不是靠真才实学；所以在日常工作工作中遇到棘手问题给不到一针见血的解决方案；只能通过胡乱的尝试掩饰自己的慌乱；采用数量对冲质量的方式来碰概率；所以以静制动是不存在的；因为下属如果给不到反应，那么领导会感到非常慌张。

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