“这个丈夫真是个爷们！2023年，女子遭老板强奸，被认定为工伤！而她丈夫的一番发声，更是让人震撼不已。丈夫直言：“好多人都劝我离婚，说我妻子不干净了，我觉得这些劝离婚的人，说话简直不过脑子！” 平时大家想到工伤，大多会联想到工厂操作、交通事故这些比较明显的意外，可天津这起案件却不一样。 它把职场里隐藏的问题也拉到了大家面前，让人意识到，工伤并不只是摔伤、碰伤或者机器伤害，精神和心理上的伤害，有时候也可能算作工伤，只是这种情况很少被大家注意到。 2023年9月，对崔丽丽来说，是噩梦开始的那一天。 她在天津某企业担任销售总监，公司安排她去杭州出差。 当晚在一场商务宴请上，她按照上司要求喝酒，不料醉酒后失去意识。 可怕的是，公司老板王某不顾酒店工作人员劝阻，硬把她抱进自己的房间。 醒来的崔丽丽，面对这残酷现实，心里充满痛苦、无助和挣扎。 幸好，她有丈夫的支持。在他的鼓励下，她决定站出来，拿起法律武器维护自己的权益。 经过一段时间的断片、应激和自我怀疑，崔丽丽再次前往事发酒店调取监控，并和酒店值班人员一一沟通取证。 慢慢地，她回忆起当晚的细节，看穿了王某的谎言，并确认了对方的犯罪行为。 2024年4月2日，法院判决王某强奸罪成立，判处有期徒刑四年。 然而，事情并未就此结束。 崔丽丽准备申报工伤时，公司却以“未按规定请假、旷工”为由，将她强行开除，还拒绝承认工伤。 面对这一切，她没有退缩，先后提起劳动仲裁和诉讼，要求公司继续履行劳动合同，并支付工伤待遇。 工伤认定过程十分艰难，公司方不断质疑，试图推翻认定。 先是让王某证明当晚属于私人活动，与工作无关。 又援引“醉酒不得认定工伤”的条款，还对精神伤害认定标准提出异议。 但崔丽丽没有放弃，她一步步提供证据：出差报告、宴请发票、高铁票和机票，证明这是因公活动。 工伤判决书也明确指出，她的伤害源于加害人的直接行为，而非自己醉酒所致。 此外，她还在安定医院接受了12次心理咨询，并进行了近三个月的药物治疗，最终通过专家会诊，获得创伤后应激障碍的正式诊断，证明精神伤害与性侵事件直接相关。 2024年12月3日，天津市津南区人社局出具《认定工伤决定书》，正式认定她所受伤害为工伤。 尽管公司随后提起行政诉讼，但今年8月，工伤案行政判决生效。 劳动仲裁裁定原公司支付赔偿111万余元。 面对这个结果，崔丽丽的丈夫首次在镜头前发声。 他先是回应了网上流传自己没有抛弃老婆就是为了要钱的说法：“如果法律允许我要命，我肯定连他的命都要！” 他说：“99.99%的人都会支持自己的爱人，那些劝离婚的人，真像在看笑话，说话都不经过脑子。假如你的孩子在学校被霸凌，你会遗弃你的孩子吗？” 这事儿一传到网上，网友们都被他圈粉了。有人说：“这才是真男人！老婆最难的时候，他不是指责或者逃避，而是站在她面前挡风雨，这样的男人太难得。” 还有人说：“他做的每件事、说的每句话，都充满了对老婆的心疼和责任感，这才是婚姻该有的样子——不是有福一起享，而是有难一起扛。” 其实，他从没说过什么豪言壮语，但用实际行动给了妻子最大的底气：她害怕时，他抱着她。 她迷茫时，他陪着她，她被质疑时，他坚定地维护她。 他让大家明白，真正的丈夫不是顺境里甜言蜜语的人，而是在逆境中握着你的手，说一声“别怕，我在这儿”。 他们夫妻一起走过了最艰难的日子，也让更多人看到，在面对困境时，勇气和支持有多重要。 信源：凤凰网
