新加坡的衰落从引进大量印度人开始，用不了10年了，印度人就被称为新加坡人的主体。华人就会成为少数民族了。这不能怪谁，要怪新加坡的领导人的短视。 麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨，感谢您的强烈支持！ 不少人觉得新加坡引进印度高技能人才是“明智之举”，短期补了人才缺口，拉了GDP，还引了外资，看似稳赚不赔。 可很少有人细想，这种只盯眼前经济的政策，正在悄悄改变新加坡的根基。 要不了十年，华人从主体族群变少数或许夸张，但社会结构失衡、文化认同弱化的隐患，早被短视的决策埋下了。 近十年新加坡高端行业缺人缺得厉害，信息技术、金融、科研这些领域，本土人才供不上，以前还能靠中国高学历人才填补。 可现在国内互联网、科技大厂发展好，更多人愿意留在中国，新加坡便把目光转向了印度。 印度的精英们大多有欧美留学背景，英语流利，技术扎实，对薪资要求还比华人灵活，企业招过来就能用，一下子解了燃眉之急。 数据能说明问题：这些年新加坡创新指数往上走，外资投资额度也涨，GDP增速在东南亚算亮眼，短期看，这步棋确实“走对了”。 然而问题从来不在“引人才”，而在“只引人才不护根基”。新加坡建国时华人占比超九成，是绝对的主体族群，华人文化从语言、节庆到家庭观念，都是社会认同的核心。 可现在呢？华人比例降到了74%，而且还在慢慢往下掉。别觉得74%还高，照目前的增速，十年后再降几个百分点，主体族群的“存在感”就会明显减弱。 最直观的变化在文化传承上，中文学校报名的孩子越来越少，不少华人家庭里，孩子从小只说英语，连简单的华语对话都费劲。 春节贴春联、中秋赏月亮的传统，虽还在，但更多是“仪式感”，少了以前那种深入日常的文化氛围，主体文化在一点点被稀释，这比数字变化更让人担心。 现在印度移民在高端行业话语权越来越重，未来若人口比例继续变，政策倾向、社会资源分配难免会跟着调整。 有人说“多元是新加坡的优势”，这话没错，但多元的前提是“主体稳定”。就像一棵树，得有主杆撑着，枝叶才能茂盛。若主杆不牢，枝叶再繁密也容易倒。 看看周边的日本、韩国，他们人口结构稳定，主体文化强势，社会认同感强，虽经济增速慢了点，但社会根基稳。 新加坡倒好，为了短期经济，把“主体稳定”这事儿抛到了脑后，没配套任何维护华人文化的。 既没加强华语教育的创新，也没在多元文化中突出主体地位，只盯着经济数字，这不是短视是什么？ 说到底，新加坡的问题，不是“不该引印度人才”，而是“引才时没算好长期账”。移民是为了让国家更好，不是为了改变国家的根基。 若决策层还不调整政策，不补上“维护主体文化、平衡社会结构”这一课，未来十年，就算华人没变成少数，新加坡也会变成一个“熟悉又陌生”的地方。 经济或许还在涨，但社会凝聚力没了，文化根基弱了，这样的“繁荣”，能撑多久？ 不能只看到了眼前的“人才红利”，却忘了一个国家长远发展的核心，从来不是GDP数字，而是稳定的社会结构和牢固的文化认同。 那么你们怎么看待这件事呢？欢迎在评论区说说你们的看法吧！ 信源：网易新闻——新加坡衰落从引进印度人开始，很快印度人被称为新加坡人的主体。
