美国卫生与公众服务部这波裁员操作算是彻底闹笑话了，好好的机构精简硬是搞成了 “乌龙大戏”。 当地时间 10 月 14 日曝光的法院文件显示，这个手握全美公共卫生命脉的部门，原本计划裁掉 982 名员工，结果上周实际发出的裁员通知足足有 1760 份，平白无故让 778 名员工遭了无妄之灾，成了被误裁的冤大头。 这事说起来更让人窝火的是时间点 ——10 月 10 日正好是约 66 万美国联邦雇员的发薪日，可大家没等来工资，先等到了裁员通知。 当天白宫管理和预算办公室主任沃特直接在社交媒体上喊话说 “联邦政府裁员开始”，卫生与公众服务部连夜就动手裁了一千多人，动作快得离谱。 结果才过了一天，11 日该部门就急着给美国广播公司透口风，说一部分人被裁是代码出错导致的，还含糊其辞地表示这些人最终会收到撤销裁员的通知。 最让人无语的是，裁员通知是一个个直接发到员工邮箱里的，可裁错了这个关键消息，却是先捅给了媒体。 至于那些被误裁的员工到底哪天能收到正式的撤销通知，政府只说 最终会有，死活不肯给个准信。有媒体当场吐槽，这操作简直是把员工当猴耍，裁员时雷厉风行，纠错时拖拖拉拉。 这次被误裁的可不是什么闲职人员。美国政府自己都承认，这批人中既有专攻麻疹、埃博拉等传染病防治的流行病学专家，也有常年和慢性病打交道的医务人员，甚至还有负责编写《美国疾病发病率与死亡率每周报告》的核心人员。 要知道这份报告可是全美公共卫生决策的重要依据，缺了这些人，数据统计直接就得中断，原本就吃紧的传染病防治工作更是雪上加霜。有疾控中心前雇员看得明白，直戳问题本质：这哪儿是什么代码出错，纯粹是管理上的无能。 其实这波乌龙裁员早有苗头。早在今年 3 月 27 日，卫生与公众服务部就高调宣布要搞机构重组，计划一口气裁减 1 万名全职员工。 加上之前的自愿离职和提前退休人员，部门总人数要从 8.2 万人砍到 6.2 万人，相当于直接裁掉四分之一的人，号称每年能给纳税人省 18 亿美元。 当时新任部长小罗伯特・肯尼迪还说得冠冕堂皇，说这是重新调整组织使命，要把重心放在逆转慢性病流行趋势上，承诺没有一个美国人会掉队。可实际操作起来，别说精准调整了，连裁员名单都能搞砸。 更耐人寻味的是，这波裁员从一开始就裹着政治色彩。特朗普 10 日在发布会上明说，裁员会以民主党人为主，还把锅甩给民主党，说是他们发动的政府停摆才导致裁员，甚至直言有些人真的不值得被照顾。 美媒政治新闻网还扒出，白宫管理办公室早就给联邦机构下了指令，让他们裁掉与总统的优先事项不一致的员工或项目。这种带着政治偏向的裁员指令，再加上仓促推进的精简计划，难怪会出这么大的岔子。 现在这事儿已经闹得满城风雨。美国政府雇员联合会和美国劳工联合会 - 产业工会联合会这两大工会，10 号当天就联合提起了诉讼，要求联邦法院叫停这种混乱的裁员行为。 公共卫生专家们更是忧心忡忡，德博蒙特基金会的布莱恩・卡斯图奇直言，本来公共卫生系统的工作量就已经超负荷了，现在裁掉关键人员还削减资金，想维持服务水准根本是天方夜谭。 美国公共卫生协会的乔治・本杰明博士更直接警告，这波操作不仅破坏了联邦卫生体系，还会连带拖垮地方系统，搞不好会让美国人的人均预期寿命继续下滑。 截至 10 月 15 日，卫生与公众服务部只含糊地说会纠正错误，却没公布具体的纠错时间表，也没提给误裁员工的补偿方案。 那些前一天还在追踪疫情数据、救治患者的专家，现在只能拿着裁员通知坐立不安，不知道自己的岗位到底保不保得住。 这场由代码出错引发的乌龙，说到底暴露的是美国联邦机构管理的混乱和对公共服务的漠视 —— 连裁员这么严肃的事都能搞出这么大纰漏，谁还敢相信他们能守好公共卫生的防线？
