匹克集团的董事长许景南这段时间应该头都大了吧, 万万没想到,一次降薪“神操作”,不仅把公司推上了风口浪尖不说,甚至还将面临口碑崩塌! 9月中旬,多名匹克员工在社交媒体上爆料,公司在发薪日前4天突然口头通知降薪,没有书面文件,也未征得员工同意。并且要求拒绝接受降薪的员工在10月14日之前进行反思、说明并提交检讨,否则将暂停发放薪资。 这又是啥操作?降薪没有书面文件,而且还是发薪日4天前,没有征求员工意见,拒绝接受还得写检讨,否则停发薪资?谁给权利?视《劳动法》为无物吗? 公司亏损,就要员工降薪?公司大卖盈利,有给员工涨工资吗?什么逻辑?做生意本来就有风险,亏赢都应该自己承担! 盈利自己单独享受,亏损员工来补,哪有这样的道理?为难一群打工人算什么本事? 大家觉得呢?
老谋深算的王总伙同高管职业经理人联手做空国资,田贵族在体制外开公司做接应,洗衣粉
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