长沙，一位宝妈称，自己雇佣了一位月嫂来帮忙带孩子，小宝宝才7个月，但是夜里宝妈醒来的时候，看到月嫂竟然在恶意踢踹小宝宝。宝妈调取监控之后，看到的画面更加令她难以接受。这位月嫂不仅多次踢踹小宝宝，而且还不断晃动婴儿，左右疯狂颠簸，似乎有故意发泄的情绪在。宝妈说，别说小婴儿了，正常人被这么颠簸，都得有点脑震荡了。 河南都市频道11月3日报道了这则新闻。据宝妈称，平时跟这位月嫂没有任何的矛盾、意见，但是就感觉她不大正常，有什么事情，就拿小婴儿出气、发泄。 湖南长沙的一位宝妈，生完宝宝之后，就雇佣了一位月嫂来帮自己带孩子。因为自己是剖腹产，夜里起来比较费劲，所以也就多多麻烦月嫂，帮忙上心照顾一下婴儿。 本来照顾孩子就是本分任务，主家付工资，月嫂付出劳动力。但是，月嫂不知道什么原因，也不知道是对小孩不耐烦呢，还是自己有不开心的事情，居然对着一个7个月的小宝宝发泄。 我们来看下事情的详细过程。还是在一个寻常的夜晚，月嫂给婴儿喂好奶，就准备睡下了。 但是，今天小宝似乎有些闹腾，到了凌晨时分，还是没有睡下。月嫂眯着睡眼，听到孩子的哭闹声，自己也有些不耐烦。 孩子还在不断哭闹，月嫂也不大想起身，于是就朝着孩子的身体开始踢踹。踹了几脚之后，看到孩子仍然在啼哭，月嫂就有些火了。 而这一幕就正好被一旁的宝妈看到了，宝妈迷迷糊糊的问：“怎么了？”其实，宝妈内心已经很生气了，因为刚刚踢踹孩子的一幕，早就被她看在眼里。 毕竟平时也没啥矛盾，宝妈忍着怒火询问。而月嫂则不大想搭理，随便应付了一句：“没事，你睡吧，我来哄娃吧。” 于是，就抱着孩子，慢慢喂了夜奶，然后继续抱着哄睡。当时宝妈非常困，也没有多想，以为月嫂不是故意的，可能自己多心了，没多久，又继续睡着了。 到了第二天，回想起昨晚发生的事，宝妈还是觉得不大放心，就打开监控查看。查看之后，宝妈的火气“噌噌噌”就上来了。 昨晚，一开始月嫂的踢踹，确实就是真的，而且前后一共踢踹了四五下。后来，宝妈睡着之后，月嫂抱着孩子，不断猛烈摇晃，这种恶意猛摇，别说是婴儿了，作为成年人估计都经受不住。 拿着监控视频，宝妈追问月嫂，这究竟是怎么一回事。“难道，照顾婴儿，就是发泄情绪吗？你跟我的小孩有仇吗，你要这样虐待他？”然而，面对宝妈的追问，月嫂不予理会，也不道歉。 最后，无奈的宝妈只能把这位月嫂给辞退了，并且发布了视频，提醒广大宝妈们，挑选月嫂的时候，一定要多留意，否则就会跟自己一样，太对不起娃娃了。 1.月嫂猛踹婴儿、猛烈摇晃婴儿，这个行为是否违法呢？ 根据《刑法》第二百六十条规定，月嫂作为负有看护职责的人员，对婴儿实施暴力行为，如猛踹、猛烈摇晃等，构成虐待被监护、看护人罪，会被处以三年以下有期徒刑或者拘役。 即使月嫂的行为，尚未对婴儿造成伤害，没有达到犯罪的程度，可能会受到治安管理处罚，如行政拘留。宝妈可以及时报警，让工作人员来处理月嫂的过激行为。 2.月嫂行为不专业，对待孩子有虐待的成分在，主家可以拒绝支付佣金吗？ 如果月嫂的行为构成严重违约或者侵权，主家有权拒绝支付剩余佣金。根据《民法典》规定，月嫂存在严重违约行为，主家可以依法解除服务合同。另外，基于月嫂的严重不当行为，还可以主张拒绝支付剩余佣金、甚至要求赔偿。 本案中的月嫂，存在严重不当行为，对婴儿造成了严重的伤害，主家搜集好虐待的证据之后，一方面可以先跟其协商沟通，如果对方拒绝盗窃、赔偿，主家则可以起诉，要求月嫂承担主要的赔偿责任。 如果月嫂是通过公司聘请的，其责任跟月嫂之间，也存在一定关系，作为公司具备合理审查义务，必要时，也需要承担相应的责任。 正如宝妈所说，任何一位妈妈，看到有人这样虐待自己的小宝宝，内心都是无法忍受的，积极维权，替宝宝发声。对此，大家都作何看法呢。
