跑外卖的女性越来越多了？仔细研究了一下，骑手这行确实是有点说法的。 近两年，不少人应该注意到了，从县城到城市，穿梭在大街小巷的女性外卖员越来越多了。这背后有一个很直观的原因：相对其他蓝领行业，外卖行业更“靠谱”。 有人会问：“女性体力相对弱，为啥不选那种在屋里的工作？” 答案其实很现实。家政、超市收银员、饭店服务员这些岗位，收入普遍比外卖骑手低，更关键的是没社保，时间还不自由——要么早出晚归绑在岗位上，要么休班得看老板脸色。 对比之下，骑手按单结算，多劳多得，月入四五千很常见，高峰期还能冲更高，时间更是自己说了算。再加上今年美团率先宣布给全国骑手交社保，不管全职还是众包，参保后平台补一半费用。养老保险、工伤险、意外险全覆盖。对于女性骑手，还有专属的免费“女性重疾险”和两癌筛查。 甚至不少网友都反映，连外卖柜上都能美团的参保提醒，确实是把保障落到了实处。这一下，骑手成了蓝领里少见的“有保障工作”。 连京东等平台也跟着跟进，整个行业的保障水平都被拉高了。 而且对很多要带娃、兼顾家庭的女性来说，这种“能停能上”的工作模式太重要了。送完孩子再跑单，孩子放学就能收工，不用跟老板请假，也不用因家事扣工资。就像贵州织金的“妈妈骑手团”，34名女骑手既能月入稳定，又能看护孩子，这份“家庭事业双平衡”，是传统蓝领岗位很难给的。 所以说，女性外卖员增多不是偶然，而是他们主动选择的结果——选的是收入更稳、保障更全、时间更灵活的“靠谱”。美团、京东等平台的保障升级，不光让骑手行业成了蓝领里的“香饽饽”，更给女性劳动者提供了一个能靠自己双手撑起生活的新出口。
