妻子因上班时间处理私人邮件，被领导罚款300元，妻子解释是急事不处理不行，领

妻子因上班时间处理私人邮件，被领导罚款 300 元，妻子解释是急事不处理不行，领导不听还当场辞退了她。结果，到了第二天下午，领导就打电话一直打个不停，最后我接了电话：“我妻子已经找到新工作了，如果您需要她，月薪加 800 元。” 电话那头顿了两秒，传来张经理带着点憋闷的声音，说公司有批紧急订单的客户资料全在我妻子电脑里，密码只有她知道，对接的业务员对着空白表格急得直打转，客户那边已经催了三次。我把手机递到妻子手里，她正坐在沙发上叠刚晒干的衣服，手指捏着领口的褶皱顿了顿，接过来没说话。张经理在那头絮絮叨叨，说昨天也是一时上火，不该直接辞退，罚款的钱可以退，让她先回公司把资料交出来。妻子听完沉默了半分钟，说资料可以交接，但月薪加 800 是底线，另外罚款要当场退现金，这两天耽误的时间得补两天工资，以后上班时间遇到私人急事，只要不影响工作进度，公司不能再拿这个说事。 张经理犹豫了快一分钟，最后叹了口气答应了。挂了电话，妻子把手机扔回茶几上，继续叠衣服，只是叠得比刚才更用力，衬衫的边角被她压出深深的折痕。我知道她还在气，那天她从公司回来，眼睛红红的，手里攥着那张 300 元的罚款单，说邮件是老家邻居发来的，她妈上山采茶摔了腿，医院要家属签字才能做手术，她急着回消息确认情况，没想到被张经理从后面逮住，连解释的机会都没给，当着办公室七八个人的面说她不遵守规章制度，直接让她收拾东西走人。 第二天早上，我们一起去了之前的公司。一进办公室，几个老同事都偷偷朝我们这边看，之前跟妻子关系不错的小李，趁张经理不在，快步走过来低声说，昨天下午妻子走后，客户就发来了紧急订单，所有人都找不到那份核心资料，张经理翻了妻子的电脑半天，密码换了，备份的 U 盘也被妻子带走了，找了两个技术人员都破解不了，最后没办法才打电话求和。 张经理的办公室门开着，他坐在办公桌后，面前放着一沓现金，看到我们进来，脸上没什么表情，指了指对面的椅子让我们坐。妻子没坐，直接说先退钱再交接。张经理从抽屉里拿出 700 块，300 是罚款，400 是两天的误工费，递过来的时候手指有点僵硬。妻子接过钱数了一遍，放进随身带的帆布包里，然后走到自己原来的工位，打开电脑输入密码，调出客户资料备份到公司服务器，又把对接流程写在便签上贴在业务员的显示器上。 整个过程她没跟张经理多说一句话，收拾完自己剩下的水杯和绿植，转身就走。张经理在后面喊住她，说薪资调整的事会让人事在下个月工资里体现，以后有急事提前说一声就行。妻子没回头，摆了摆手算是回应。 走出写字楼，妻子把那 300 块罚款塞给我，说这钱拿着不舒服，晚上去菜市场买只鸡，炖给她妈补补。我们刚走到公交站，张经理又打来了电话，说人事那边已经登记好了，问她能不能明天就正式上班，客户那边还需要她跟进一下细节。妻子看了我一眼，说可以，但她妈还在医院，上午要去陪护，下午再去公司。张经理连忙答应，说没问题，工作时间可以灵活安排。 第二天下午，妻子去了公司，一进门就被业务员围了上来，问这问那。她耐心地一一解答，打开客户资料跟他们逐条核对，直到下班前才把所有事情理顺。回家的时候，她带回了一个信封，里面是这个月的全勤工资，张经理还多给了 500 块，说是辛苦费。妻子把钱放在桌上，说其实张经理也不容易，公司最近订单多，压力大，那天也是急糊涂了。 之后妻子一直在那家公司做，张经理再也没提过上班处理私人邮件的事，有时候妻子接到老家的电话，他还会主动说让她先处理家里的事。有一次我去接她下班，看到张经理在办公室跟她说话，脸上带着笑，不像之前那么严肃了。妻子说，后来才知道，那天她走后，客户那边说如果资料再对接不上就取消订单，那笔订单能给公司赚十几万，张经理也是怕担责任才发那么大脾气。 现在妻子每个月的工资比原来多了 800 块，加上偶尔的奖金，收入比之前好了不少。她妈腿也好利索了，偶尔会来城里住几天，张经理知道了还会让妻子提前下班陪老人。有时候我们聊天，妻子还会说，其实那天如果不是张经理逼得那么急，她可能还没勇气提涨工资的事，塞翁失马，焉知非福。