快船教练组和部分队友，现在最烦听到的可能就是保罗的“开会通知”了。 美媒曝出细节，说主教练泰伦-卢和他的团队，在处理和保罗的关系上已经“束手无策”，一些年轻队友也受不了他那种“贬损性”的语气。 这事儿有意思了。保罗是谁？过去二十年，他走到哪支球队，哪支球队的战绩就往上窜，是公认的“赢家基因”。怎么到了生涯最后一季，回到梦开始的地方，反而成了“更衣室毒药”？ 主流声音会说，这就是典型的“老将困境”，40岁了，身体下滑，心气儿还在，想管事儿，但别人不买账了。或者干脆点，骂他“倚老卖老”，不懂进退。 可你有没有想过，这个局面，可能恰恰是快船这支球队“求”来的。他们找来保罗，图的根本就不是他那点油，而是他骨子里那股“刺头”劲儿。 快船缺什么？他们纸面天赋溢出，但骨子里缺一股狠劲，一种赢家文化。伦纳德沉默寡言，乔治偶尔断电，哈登更习惯用传球指挥。这支球队太需要一个人，在场上场下，用最直接、甚至最让人不舒服的方式，去戳破那些“温良恭俭让”的泡沫，去点燃所有人的好胜心。 保罗干的，就是这得罪人的活儿。他像一个被雇来的“恶管家”，专门负责指出球队的懒散、战术的漏洞。他那些刺耳的话，其实是一套早就写好的“预警程序”，在更衣室里尖锐地鸣响，提醒所有人：“危险，我们正在输球的边缘！” 只是，预警器的声音太吵了，吵到所有人都想拔掉它的电源。球队现在战绩不佳，压力山大，大家需要一个情绪的出口。于是，那个一直在报警的“恶管家”，就成了最现成的靶子。 他不是不懂人情世故，他只是太清楚，一支志在夺冠的球队，不能只有甜蜜的谎言，更需要有人去说那些没人爱听的真话。哪怕代价是，最后被当成替罪羊踢出局。 冠军球队里，总要有人当那个“坏人”，这次，轮到了克里斯·保罗。
