吵翻了！河南老君山景区称坚决不用无人机替代挑山！工作人员说：“他们在这里工作几十年，一旦失业，很难再找工作！”但有网友认为，这是没苦硬吃！本可以科技改变生活的，却打着为他人的创造就业口号，这是因循守旧，顽固不化! 景区明明有无人机、机器狗这些高科技，却放着不用，偏要留着挑山工靠肩膀往山上运物资，这到底是人情味还是老顽固？ 大伙儿吵得最凶的点，一边是景区工作人员直言不讳的表态：坚决不用无人机替代挑山工，这些师傅们在这儿干了几十年，大多上了年纪，文化程度也不高，一旦失业，想再找份能糊口的工作难如登天。 另一边，不少网友看完直接炸了，吐槽这就是“没苦硬吃”，纯属因循守旧。 在网友眼里，现在都什么年代了，扫地有机器人，工厂有机械臂，连外卖都能无人机送，偏偏老君山放着现成的高科技不用，非要让一群老人扛着百十来斤的东西，一步一步爬那1800多级台阶，这不是折腾人是什么？更有人说，这就像都通高铁了，还非要坚持坐马车，美其名曰“情怀”，实则是既没效率又浪费资源，放着能解放人力的无人机在库房吃灰，反而让劳动者遭罪，这根本不是保护，是另一种形式的“折腾”。 还有人算过一笔账，无人机运物资又快又省力，还能减少挑山工爬山的危险，就算买设备、请人维护要花钱，长远来看也比一直养着一群挑山工划算。网友们想不通，明明能靠科技改变生活，提升效率，景区却非要打着“为他人创造就业”的旗号固步自封，这根本就是对科技的浪费，也是对挑山工的不尊重，难道在景区眼里，挑山工就只能靠卖力气糊口？ 可真了解了挑山工的处境，就知道这事儿没那么简单。咱就说山上的雷玉琴大姐，今年53岁，在老君山当挑山工已经11年了，曾经还是山上唯一的女挑山工。对写字楼里的人来说，她是该被科技“解救”的对象，但对她自己来说，那3.5公里的山路、1800多级台阶，是养活两个孩子的希望。 每次上山，她瘦弱的肩膀上都要扛着近一百斤的东西，差不多是36箱泡面，一步一步往上挪，汗珠子砸在台阶上都能摔成两半。 但雷大姐从没觉得这是啥“苦难”，反而打心底里感激这份工作。除了能凭力气挣踏实钱，景区还管免费住宿，下山的时候能免费坐索道，省了不少力气。后来她还把亲妹妹和侄女也拉来做挑山工，一家人靠着这份工作安稳度日。 说白了，对这些挑山工来说，这份看似“笨重”的工作，不是可有可无的选择，而是全家赖以生存的饭碗。 他们大多都是上了年纪的人，没读过多少书，除了卖力气，也没啥别的技能。在外面那个高速运转的社会里，年轻人找工作都难，更别说他们这群老人了。 一旦景区真用无人机替代了他们，他们大概率只能回家待着，要么靠子女接济，要么想办法打零工，可零工也不是那么好打的，体力跟不上，又没技术，日子只会更难。 这大概就是两边争议的核心：网友们站在“效率”和“科技”的角度，觉得景区不该浪费资源，该用科技解放人力；可景区站在“生计”和“现实”的角度，觉得比起冷冰冰的效率，几百个家庭的饭碗更重要。 咱不能说网友的想法错，毕竟科技发展的目的就是为了让生活更便捷，减少不必要的体力消耗；但也不能怪景区“顽固”，因为他们面对的不是抽象的“效率数据”，而是一个个活生生的人，一个个要靠这份工作吃饭的家庭。 有人说这是“优胜劣汰”，跟不上时代就得被淘汰。 可这话听着挺有道理，却少了点人情味。科技本身是中性的，可落地的时候总得考虑实际情况吧？无人机确实效率高，可它能替代挑山工运物资，却替代不了这群人活下去的需求。让雷玉琴大姐这样的挑山工去学操作无人机，或者给机器狗编指令，这现实吗？大概率是不现实的，他们连智能手机都未必能熟练用明白，更别说这些高科技设备了。 其实大伙儿也不是反对科技进步，谁都知道未来肯定是科技的天下，挑山工这个职业或许总有一天会消失。可问题是，在这个过渡期里，我们是该急着用科技取代一切，还是该给这些难以转型的劳动者留一席之地？老君山的做法，看似“不聪明”，不符合“唯效率论”，却给了这群靠双手吃饭的人最实在的尊重。 就像有游客说的，本来计划去别的名山，听说老君山为了保挑山工的饭碗，不用无人机，特意转头去了老君山。在他们眼里，景区守护的不只是一群人的生计，更是这个快节奏时代里，快要被遗忘的人情味和对弱者的悲悯。 网上的争吵还在继续，但不管怎么说，这事儿也让更多人关注到了挑山工这个群体，关注到了技术更迭背后，那些普通人的处境。或许未来，景区可以找到一个折中办法，比如部分物资用无人机运，留下一部分岗位给挑山工，或者给挑山工提供技能培训，帮他们慢慢转型。但至少现在，这份“不聪明”的坚持，让我们在冰冷的科技之外，感受到了一丝温暖，这大概就是老君山最动人的地方吧。 信息来源：红星新闻
