佳能珠海工厂这几张散伙照， 把我看笑了 员工列队欢送，那个开心劲儿，不知情的还以为是刚上市敲钟呢。 哪怕是关门走人，人家把“N+1”给成了起步价，各种特别慰问金压得实实在在，叠加特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖，还有春节慰问金，30年工龄老员工能拿百万补偿，这哪是失业，分明是带薪毕业啊。 最戳人的不是钱给得多，是企业没玩文字游戏，补偿不设上限，连董事长亲笔推荐信都安排上了。这波操作让我看清，劳资关系哪是零和博弈，尊重从来都是双向奔赴。 太多公司裁员搞变相逼退，算补偿抠抠搜搜，对比之下佳能简直是行业照妖镜。它证明了，就算要告别，也能体面又有温度，不用搞得鸡飞狗跳。 其实员工要的从来不是超额福利，只是该得的尊重和坦荡。你见过最体面的离职是什么样？来评论区聊聊～
