白岩松，全国不知道她的估计甚微…… 仪表堂堂，侃侃而谈，站着说话不腰疼…… 他说张水华既然有这个爱好和优势，干嘛不给她调岗到工会？ 如果大家都因为爱好并且也取得了一定的成绩，都要调岗为爱好服务吗？ 先把事儿说透：张水华不是单纯爱跑步，是靠跑马50天赚20多万奖金，还违规兼职代言、用虚假理由骗调休，让同事替班加班，这才被医院处分。 核心矛盾从来不是“爱好该不该支持”，而是“能不能为了个人利益破规矩”。白岩松说让她去工会带动市民跑步，可医院是救死扶伤的地方，护士岗位一个萝卜一个坑，她走了没人补位，苦的是替班的同事和等救治的患者。 要是因为爱好突出就能打破规则调岗，那老师爱画画是不是该调去美术馆？医生爱写字是不是该去出版社？职场的公平性早就乱套了。张水华的天赋值得肯定，但前提是先守好本职的底线，要么专心当护士少参赛，要么辞职专职跑马，而非既占编制又钻规则空子。 真正的人才用好，是在规则框架内找平衡，而不是让规则为个人爱好让步。你觉得张水华该选本职还是追梦？来评论区聊聊～
