近日，上海一名男子利用职务之便，对女下属进行了严重的骚扰——趁其丈夫出差，深夜敲门要求发生关系，被拒绝后竟以开除威胁。遭遇如此不公，女子坚决投诉，公司迅速开除了该男子。然而，令人大跌眼镜的是，这名男子不但不认错，反而向公司提出解雇赔偿的诉求！ 这起事件在职场引发了广泛热议。很多人感叹，职场性骚扰和权力滥用依然存在。问题的关键不只是对错，更关乎职场正义与底线：当女性遭遇不公平甚至威胁，体系该如何保护弱者？ 法院最终的判决耐人寻味。经过调查取证，法院认定男子行为严重违反公司规章和社会道德，属于违法解雇请求驳回。此判决不仅是对女子的保护，更传递了坚决打击职场骚扰的强烈信号，告诉所有职场人：利用职权侵犯他人的底线，是绝对无法容忍的。 这场风波暴露了职场中潜藏的权力与性别不平等，同时也让人看到正义的力量正在逐步挺身而出。制度不完善不是借口，勇敢说“不”、勇敢举报，才是保护自己和他人的第一步。 网友们纷纷声援女子，呼吁企业加强对员工权益的保护，完善投诉机制，让职场真正成为公平、安全的战场。也有声音提醒：任何人都不应以权谋私，职场尊重必须得以维护，否则就没有真正的团队合作和信任。 醉酒性骚扰 公司性骚扰
