比亚迪给技术人员涨薪背后，对普通家庭意味着什么？至少指明了“新铁饭碗”的方向。“

比亚迪给技术人员涨薪背后，对普通家庭意味着什么？至少指明了“新铁饭碗”的方向。“改朝换代不杀工匠”，更是现在文理科的就业歧视跟现状。曾经学好数理化走遍天下都不怕的观念在过去三四十年的快速发展中被商业浪潮大幅冲击，研究导弹的不如卖茶叶蛋的，下海潮及过去的野蛮生长，对学历、对专业、对研究的冲击很大，大学最火的专业是各种“管理”，在过去的时代下专业无用论是有市场的。可潮流过去呢？衣食无忧的群体确是那些拥有技术的群体，商业模式再先进还得依赖技术实现。给他们加薪不是信号，而是年初国家就提出过的“让工人群体让技术人员有荣誉感，认同感”，现实点就是有名有利。排在前面的还得是利，现实点就是加工资，加钱，不管宁德时代，字节跳动，现在的比亚迪，带动的是全体对技术，对理工的重视。普通家庭的铁饭碗还是技术，而不是所谓吃皇粮，你的出身，你的交际，你的格局决定了绝大多数人进了体制也是碌碌无为。现在还得担忧未来岗位很收入的稳定，但技术却可以永久傍身，社会地位可能差一点，但论饭碗的坚硬程度呢？不是铁饭碗，而是金饭碗。