比亚迪12万“技术天团”是如何炼成的 比亚迪12万“技术天团”的炼成堪称传奇。2003年布局新能源汽车市场时,比亚迪就意识到研发是核心,加大投入吸引顶尖人才。截至2023年,研发团队超12万,有大量高学历技术人员。
它靠一套自我生长、高度内化的体系培养人才。应届生被批量招募,在“导师制”下完成转变。创始人王传福深度介入,早年会和工程师拆解故障电池,如今还给高管上“物理课、化学课”。公司还建立了“基础培训—技能提高—创新引领”的人才培养体系,每年投入巨额资金搞研发。正是这些努力,造就了这支强大的“技术天团”。






