成龙大哥一席话，直接把那个看似光鲜的假象揭穿了。他说在美国，华人别说二等公民，连三等都算不上。初听觉得夸张，但仔细想想，背后都是沉痛的事实。 谭鸿锦博士本来是做电池技术的，没想到因为公司里一个没什么说明的U盘，成了被调查的目标，罪名是U盘里有十亿美元的公司机密，这个数字根本没几个人见过，但他被关了将近一年。 为了解决麻烦，他只好接受一种几乎和自己的工作无关的轻罪，从那一刻起，他原来的职位和专业基本也没了下文，这样的遭遇不止是他一人。 田纳西大学的胡安明教授，仅仅是因为有过在中国的短期讲学经历，办公室被FBI彻底搜查，指控最后虽然撤了，但他搭进去几年时间，项目也搁浅了，很多学生只能散了，像李晓江、陶丰这些人的名字也同样时常出现在相关的新闻里。 2018年美国出台了“中国行动计划”，说是对付经济间谍，但实际是规定了查案数量，还专门盯着一个族裔，原本学者间的正常交流变成了一种敏感行为，哪些表格没填、出没出席过哪场活动，都可能成了调查的理由。 官方的数据里，全美几十所高校受影响，被调查华裔学者有几百人，不少人直接失去原有工作，因为他们被选中的原因并不是实际做了什么，而是本身的背景。 学术圈外同样的无形障碍还存在，硅谷有很多华人技术人才，写代码、搞项目的都少不了他们，但最终能进管理层，能参与决策的，数量一直很有限，努力了很多年，很多人都会遇到晋升难题。 不见得是工作做的不够，而是各种原因被卡在一条线外面，规则表面看不出啥问题，但现实就是进不去。 这种情况不仅局限于成年人，很多华人家庭特别注重孩子教育，从小各种培训，一路成绩优异，可申请名校时就会发现发现，华人孩子所需要达到的“标准”常常比许多其它群体都高，常春藤联盟录取的中国大陆学生，数量很有限，而且大部分有国际学校背景。 教育领域本该公平，但实际大家感受到的门槛确实有差别，除了职场和学校，普通生活中也会遇到同样的压力，前几年，在一些大城市，亚裔遭遇仇恨犯罪的报道变得更多，有些人白天都不敢单独出门，出事后很多坏人很难被判刑，大家渐渐开始时刻保持警惕，这种心理压力一直没彻底消失。 这些具体的例子说明了一种现实，华人在美国社会里普遍有能力、有贡献，但当环境变化或涉及敏感问题时，他们经常会被第一时间划为“特殊对待”，有些规则写在明处，但有些根本看不到，遇到事情，真的能靠上的往往不是专业本身而是处境。 正如成龙早年说的那句话一样，华人在美国的生活很多时候并不如想象中公平，这些不是个别人的故事，而是很多人的经历共同串联起来的日常。 有人说努力就会有回报，但很多被现实绊倒的人，都会觉得背后还有很多外在的限制，很难单靠个人扭转，这些情景每天都在发生，华人群体还在适应和寻找新的机会。 你身边有没有人也有类似的经历？评论区可以聊聊你的看法。 本文首发于卖行家的小报纸。
