我发现单位混得一般的人都有这个特征~

‼️那就是只操心单位的公事， 不怎么操心自己个人的事‼️ 🌿7月底，琐事繁多，单位来了一批下属事业单位帮忙的年轻人 一个邻居阿姨专门打电话说其中有一个小孩是家里的亲戚，知道来我这，专门打个招呼让多照顾一下 我左等右等，他没来找我。 每天工作倒是特别认真。 于是我找他 打了个电话让来屋里，小孩特别腼腆 我说你参加工作几年了啊？ 说4年了。 我说，那不算新人了。目前有职务了吗？ 答:没有。 我说，那你们单位还有没有空位？ 答:有。 有几个空位？ 应该，好像有两个吧(看来自己都不是很清楚) 那达到提拔条件的有几个？ 这，我也不太清楚啊…… …… 我说，那既然你达到要求了，应该争取一下啊 又有空位。 小孩羞涩一笑:我觉得把工作好好干好，认真完成，上级会考虑我的 给领导提这些，显得挺那个的 …… 考虑个鬼 🌿他每天仍然工作的特别努力，我隔三差五能在大群里看到他发各种活动某篇 但是某篇ID是他帮忙处室的处室名 所有的报道里也没找到他的身影 忍不住 我又喊了他 我说你id为什么不用自己名字？ 他说，X科说统一用这个号发。 那也算吧，我又问，那你每次参加活动吗？ 他笑:当然了，花处，从订车到全程联络，到拍照，到出稿，到发布，都是我一个人。 孩子脸上隐隐有几分骄傲。 我问他，那你为什么不放自己照片？ 他呆呆的说，那谁来拍照呢？ …… 我说你全程参与了活动，干了这么多工作，但是最后呈现出来的成果，有你的身影吗？ 小孩继续发呆 我说你回吧，以后喊企业或者随同人员帮拍照。 和类似他这样的人打过很多交道 我发现他们都有这个共同的特点 很少把时间用在自己个人的成长上， 也很少把时间放在思考个人问题上 好像自己想晋升提拔是一件很羞很不好意思的事 羞于或者说就是压根不往个人进步上想 就是一门心思埋头苦干 只思考怎么干好工作 不是说不让你好好工作 而是你不能只干好工作 你需要留一些精力和心思来琢磨人 而不是只琢磨干工作 否则你干一辈子，等着上面因为你好好工作， 主动提拔 那你真的慢慢等吧 不是说没有可能 但是即便成了，也是一个很漫长的过程 要比同事们晚太多年了 人生苦短 要只争朝夕啊~