劳动仲裁早知道少走多少弯路?!😭🔥
誉有劳动
2024-07-21 00:38:31
劳动仲裁你要知道这些😭少走弯路❎
人在职场
难免有起起落落、磕磕碰碰
一个成熟的打工人
如果遇到侵犯自身合法权益的事
必须拿起法律武器保护自己
谨记!!
主张权利要趁早
[一R]解决劳动争议有几种方式?
根据劳动争议调解仲裁法规定,我国处理劳动争议的方式包括:协商、调解、仲裁、诉讼。
1. 协商
与用人单位发生劳动争议,劳动者可以通过以下3种方式进行协商:
(一)与用人单位自行协商解决;
(二)要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商;
(三)是委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。
需要注意的是,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不做出回应的,视为不愿协商。
2. 调解
发生劳动争议后,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;根据劳动争议调解仲裁法第十条规定,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
3. 仲裁
不愿调解或调解不成的,可以在知道或者应当知道自身权利被侵害之日起1年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,生效的裁决书可以作为向法院申请强制执行的法律依据;
4. 起诉
对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
[二R].劳动纠纷在哪里申请仲裁?
根据《劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》,对于劳动争议的管辖规定如下:
(一)劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
(二)双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
(三)有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖。
(四)劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。
[三R]欠薪线索反映
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在小程xu中搜索“欠薪线索反映”,这个平台原本是国务院用来解决拖欠农民工工资问题的。
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提交后,线索会自动流转至欠薪地区的人社部门进行核实处理。广州的处理速度相当快,一般3个工作日就会给出答复。需要提供劳动合同或社保证明。
[四R]社保投诉
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百分之九十的公司社保不是足额缴纳,可以去线下稽查科
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能咨询吗?