教师过剩会越来越突出，南方周末报道了各地小学教师过剩后的做法。 现在是小学，未来必然到初中，高中，依次出现，因为没有人了！2016年新生儿1786万，2023年仅有902万，几乎腰斩。 以前家长们总觉得老师不够用，班里学生多，老师忙不过来。 可这几年，不少地方都发现，老师不但不缺了，反而多出来了。 说白了，就是人口出生率一年比一年低，孩子少了，老师自然就多了。 虽然这事儿听着有点突然，但其实背后的原因很简单，就是人少了，学位需求跟着减少，老师岗位也就慢慢多了出来。 这种变化一开始是在一些发达地区的小学最先出现的。 以前小学一个班四五十个学生是常态，现在不少地方一个班二十来个都觉得多。 班级变小，学校课堂空出来，老师数量不变，那肯定就有老师没那么忙了。 有的地方甚至出现了老师“轮流上岗”或者“被分流”去其他岗位。 对于这些老师来说，心里多少有些落差，毕竟以前是抢着要，现在是“留着用不完”。 有人说，既然老师多了，可以推行小班化教学，让每个孩子都能被老师照顾得更周到。 这话听着没毛病，但实际操作起来难度不小。 小班化要增加教室、配套设施，地方财政压力一下子就大了。 尤其是一些财政本来就紧张的地方，连正常运行经费都紧巴巴的，哪还有余力搞那么多新教室新设备？而且小班化能不能长期坚持，也是个问号。 说到底，资源跟不上，想法再好也难落地。 眼下，面对教师过剩这个现象，绝大多数地方采取的办法其实也挺朴实：就是“熬”。 老师自然退休一个少一个，新人很少再进来，慢慢让队伍变得合理起来。 基本上就是通过不再大规模招聘新教师，控制总人数，等着现有老师退休。 对于那些还年轻、还没到退休年龄的老师，各地也想了不少办法，比如转到初中、高中，或者调到别的体制内岗位。 有的地方让老师去做教辅、行政、图书管理等工作，总之是尽量让大家有事做，不让人闲着。 其实，老师们的岗位调整，不只是单纯地让人“走一走、动一动”。 很多地方还会根据老师的专业、能力，安排他们到更需要的岗位。 比如有些老师原本教语文，后来被安排去做心理健康教育，或者参与课后服务这些新兴工作。 这样既解决了岗位过剩的问题，也让老师们的能力有了新的发挥空间。 对于那些确实不适合继续教学的老师，有的地方就直接安排他们转去其他体制内单位，比如社区、街道办等，让他们能继续在体制内工作。 其实老师们也有自己的顾虑。比如突然要转岗，有的人可能不太适应新工作内容，心理压力也不小。 各地教育部门为了帮助老师顺利过渡，专门安排了一些心理辅导、职业培训，让老师们能够慢慢适应新岗位。 毕竟，无论怎么变，大家都是从事教育工作的，无论在哪个岗位，只要把事情做好就行。 说实话，教师岗位过剩这个事儿，说大不大，说小也不小。 它反映出来的不只是教育的问题，更深层次的原因还是人口结构的变化。 以前大家都想多生几个孩子，学校一个接一个建，老师一个劲儿招。 现在，生孩子的人少了，学生自然就少了，老师岗位也就跟着多出来了。 这种变化不是一蹴而就的，是慢慢积累起来的结果。教育部门也不可能一下子就把多出来的老师“清零”，只能一步一步来，通过退休、转岗、分流等办法慢慢调整。 参考：红星新闻——陈志文：化解小学教师“过剩”，小班化教学可行吗？
东方木
其实老师一点都不多！只是大家已习惯了六七十人的大班额而已！如果恢复到八十年代那二三十人的小班教学，现在的老师还是不够的
用户17xxx17 回复 09-12 09:31
缺钱……
用户17xxx29 回复 09-14 14:20
你是明白人，现在农村学校的孩子进城了，导致一个班50多个学生，甚至60多，如果分小班教学，效果好，老师也不会下岗，所以社会上很多人不明白，也不懂教育问题，唱衰教师行业，其实就是杞人忧天
大道至简
杞人忧天！首先孩子并没少多少，只是分布不均，有的学校没几个学生，有的学校人满为患，有的多几个老师，有的根本不够用，还在招。其次中国进入老龄化社会，也包括教师，最大规模的老教师群体5年内进入大规模退休，占教师的三分之一至一半左右。你们外行只凭想象就定论吗？再者学生少了招聘新教师也就少了，瞎操什么心？
烊烊 回复 10-13 00:26
分布不均。乡镇都有一个小学，大的镇还有初中。但是乡镇师生比太低，一个小学几十个学生，老师加上领导也有10多个。县城和市里的一个学校2500人，教师才120人，学校都装不下
用户14xxx42 回复 烊烊 10-14 10:54
对头[点赞][点赞][点赞]
他山之玉
没这么麻烦，现在很多扩招的老师都是聘用制的，过剩了估计就直接结束合同了，跟企业裁员一样
老友记 回复 10-16 17:21
临聘教师一年只签11个月。剩下8月份不签，留用的到9月再签，这就不是连续工龄了！
弓长 回复 老友记 10-17 00:44
但是违法，并且架不住告它
书夷
女权化就是少子化。女权化导致高离婚率，倾巢之下岂有完卵，高离婚率意味着低生育率。
用户10xxx47
哪里需要去哪里。现在严重缺人的单位大量存在，真正做到人尽其才，物尽其用，避免造成严重人员浪费。
鱼舟落霞 回复 10-15 07:52
想撒哦，你看看哪几个单位严重缺人？
小熊
可以小班制的！现在大多班是40人以上的，，以前看过一篇报道，一个老师带15人左右的是最好的，都能顾及到！！！除非，，，想减少财政支出！
10xxx88 回复 10-15 14:54
一个老师带一人肯定是最好的，只是这现实吗？不是说老师带的学生少就一定教育质量高，关键还在于老师自身的水平与负责任的程度，不负责任的老师，带的人少，他正好偷懒、轻松，而不是主动给自己加负担，把腾出来的那些时间分配到其他孩子们身上去了
小圣 回复 10-19 15:14
一个老师带15个学生，现在学校至少有七个常开科目吧，让老师主副科兼职的情况下，15个学生至少配4个老师。然后两个班一套老师，那就是30个学生配4个老师。
越来越好0130
专家不是说放开二胎就生了吗？现在三胎都放开了让专家出来生几个？
用户56xxx22
现在老师剩余的都是在乡镇 ，孩子多数都是在大城市 ，乡镇的小学以前五六个班 ，每个班都有四五十个人的， 现在就两三个班，每个班才十一二个人。
风车 回复 10-07 05:06
好好了解一下，连广州大城市的班级数都在减少。
烊烊 回复 风车 10-13 00:29
是在减少。乡镇也确实有一些教师没事做。最关键的是近几年不招聘新教师，就靠少量特岗和公费师范生。而未来十多年是退休高峰，
刘世华
小班化教育要增加什么教室？一个班原来收五十到六十个学生，现在收二十个学生，教室一样，学生少了。小班教育自然形成。
雁过秋水
小学老师能教初高中吗，笑话，能力的问题
烊烊 回复 10-13 00:29
高中费劲，初中提前过几遍就好了。
中国加加油 回复 10-06 15:50
不是不行，是需要一段时间适应，你不懂
彼德朝阳
好解决，到时候，不延退。30年教龄可以提前退。基本解决。
飞云之下
要做起来也简单 1，每年都有退休的老师，退休编制按退2进1进行补充。 2，撤销掉的教学点，教师并入中心校。 3，取消部分公务员单位和事业单位的临聘人员，由空余出来的教师补充，但教师编制不变，按专技岗待遇发放，比如街道办。 4，以上政策配合缩减班级学生数同步缓慢执行，防止一刀切，整体10年左右完成。
用户11xxx74 回复 10-18 09:02
纸上谈兵啊。公务员和事业单位的临聘人员都是些啥人你不会不知道吧。
用户11xxx67 回复 10-13 21:02
说的很客观，也有条理。就是去单位这个关系如果不转出去，师生比超，转出去吧单位突然增加这些财政支出又受不了！工资体系也不同。
一叶一菩提
小班化要增加教室？你打屁。不懂就不要乱吠。
yang
现在都还不明显，今年小学一年级学生是18、19年出生，18、19年每年的出生人口都还有1500万，从后年21年开始，每年的出生人口只有1000万，直接每年减少500万，那个时候才恼火。
我了个擦
师范生天崩开局
用户10xxx14
妇产科妇士们每天上班轮流唱歌给院长听
alanlee126
正常一个班最多只能二十人是合适的
烊烊 回复 10-13 00:30
养不起
alanlee126 回复 10-07 06:38
你懂你叫看看？屁放不出一个！
tb60332737
小班教育啊
咕噜咕噜
提前五年退休不就解决了？
用户10xxx27
杞人忧天，二十年前上海等发达城市一个班就三四十个人，也没听说减老师，小班额更能保证教学质量。
qq
文章有地方逻辑出现问题，即当前形式下学生少了，小班化教育要增加教室，学生少了，小班化教育无需增加教室，可以让教室利用率百分之百
方 言
教师过剩，是个伪命题！学校本该承担的教学任务，该他/她们做的，都通通踢给家长了！就是所谓的懒政！所谓的过剩教师，还是把你们该做的事情做到了再说！教培机构咋兴起的，自己没点哈数吗？？？
中国加加油 回复 10-06 15:55
教培机构怎么起来的，你推给学校？我先问问你家孩子是考985的料吗？你孩子没天赋却又想上清北，只想着靠教培机构提分！还把这锅往学校头上扣，还是滚一边去吧！
烊烊 回复 10-13 00:32
你家孩子不是读书的料就算了吧
11111
忙的老师依然忙，闲的老师永远闲。
发展一下
小班化为什么要增加教室？
zhan
教室不是都有前后门嘛。 把大教室隔成两个小教室，都有一个门可以进出。 每个班15到20人。这样就可以让多余教师继续上课，小孩子也能得益。
韦陀
一线近水楼台择优
美丽人生
纵观横扫中外教育历史，一个班二三十个人，才是最好的形态。↙ 教师的课堂管控压力下降很多，会投入更多激情精力和准备，才有时间不断优化理念流程方法。↙ 学生得到的阳光雨露，比50个人在一个教室，能多出两倍来！
用户40xxx06
增加毛个教室啊 不合班就行了 原来一个班40人现在20人就行了 其他不变
风车
根据2024年的数据，中国小学阶段生师比为16.06:1，初中阶段生师比为12.98:1，普通高中阶段生师比为12.70:1。 与国际相比，OECD国家小学平均生师比约为15:1，中学阶段约为14:1，中国小学师生比略高于OECD国家平均水平，初中师生比则低于OECD国家平均水平。从全球范围来看，一些发达国家如挪威、比利时的公立小学和中学教育中，平均每名教师约有10名学生，美国公立中小学师生比约为16:1，韩国小学师生比为16.29:1，中国小学师生比处于中间位置[__LINK_ICON]。
之乎者也
国家老早提出的小班制终于可实现了
随风而起的鱼
增加行政岗，不用教学，一个校长配30个副校长，40个主任，80个副主任不就解决了！
陆陸
不是说军人退役去学校的嘛
XLOUS
教师不可能有够的时候。学生减少是事实，但是教师也要退休啊，我这边有所学校，未来五年，会有三名教师退休，未来十年会有五名教师退休。而且新招老师根本没有那么多，今年只有三个，明年估计也只有这么多，而且学生的人数，不光没有减少，反而增加了，今年初一一个年级就招了十三个班，实在没有老师了，分流了一个班，现在一共十二个班，七百二十多人。初二初三一共还有九百一十多人，总共有一千六百四十多人，老师加上新来的一共有96名老师。
食食物者為俊杰
增加屁教室？学生少了，既然就成了小班化了嘛
用户16xxx17
我小时候一个班挤了六十多个人，即便现在出生率骤减，现在我们珠三角还在不停建新学校。估计以后就是小班教育。香港的学校一个班也就三十人左右。
鹅卵石
我们女儿读二年一期，读一年一期的时候是45人，一年二期是48人。有些人是自己没有本事，嫉妒这个行业，嫉妒那个行业。
用户22xxx61
现在六十多人一个班，十年后少一半三十人一个班，不正好达标小班化教学吗，哪来的教师人数过剩？又哪里有需要增加教室呢？
龙云
缺钱是根本原因。
微尘
效仿西方欧洲和美国小班额教学
hyunjjwbvj 回复 09-12 08:15
你让老师一年休365天都没问题，问题是国家能拿出这么多钱养闲人吗
用户10xxx11
集中城镇化必然的后果！
知行合一
技校呢
用户17xxx35
岂止小学以后中学、高中、大学都面临这样的问题。
竹林佳处
普及高中教育，学前2年，小学6年，中学5年，取消中考
骑士
问题太多了，我们看到的只是表面
用户10xxx39
这样把不会教学的老师去别的岗位。
用户44xxx64
说老师过剩就是没有与时俱进。更好的生师比，更优质的教育，正扑面而来
丝路抒援情
一个百人班有人教过的呢！
用户10xxx12
过剩的是编制，真正教学老师或许是缺的。家里人在任学校，小初一体，70多个编制，被要求2年内缩到40多个编，但授课老师却是缺的。
用户10xxx20
既然教师过剩，为什么年年编制还总招，招的还很多，而且各学校还有那么多临时教师，甚至有的教师到退休年龄还返聘
用户10xxx72
过剩吗，我看不是，现在一些学校还用黑外教。这不是抢饭吃吗
when you
现在地球人都多了
冷眼观天下
还教师过剩？我这里乡镇中学1300多学生，60几个老师，缺编20多，告诉我，怎么过剩？
幽客*^O^* 回复 09-12 12:22
那不止缺20多了
华夏卫士
试试生师比为10:1 怎么样?
浮萍
国企改制买断他们也能买断！
啥昵称不昵称的
个人感觉我们这里不存在超编的，近些年早就不招考了，每年都有人员退休，能补充编制缺额的只有公费师范生，然而也是杯水车薪，所缺的只能由单位自己临时聘用代课教师。而且我们这里再过几年会是一个退休潮，现有人员七八后能退一半。
用户10xxx40
没事做就下岗，凭什么不可以
娃哈哈
啥也不懂就出来哔哔！一个学校六个年级六个班，以前一个班40个学生，现在一个班20个学生，每个班虽然少了20个学生，但是少班了吗？学校老师人数的定额要看班数，有多少个班配多少老师。而不是看学生多少！
0759红沃滨城
大城市还是没学位[静静吃瓜]
F!y
老家的小学有四所今年要准备关闭了。现在住的地方已经有几所幼儿园关闭了。
FCY
只会促进教师流动而已，农村流向城市，内地流向沿海，城市小班化以及减少未来几年招聘即可完美解决
丝路抒援情
每年都有许多老师退休，不要说了，再说了，小班化教学效果更好。
用户10xxx97
小编知道每年教师退休多少吗？每年多退少招教师还会多吗。
心海
每年师范学院还招生吗？
晨风暖
我们这里的做法是，大量使用顶岗老师，租外面的教室使用，同时做好专技转管理岗的准备。
用户10xxx34
应该先进行裁员，把一些不合格的，不会抓教学质量的和一些副科的老师裁掉，以减轻财政负担
暮雨晓渡
学生人少了一个班人数对应减少，不就是小班化了吗？还需要买什么新设备？
用户10xxx20
一边说教师编制过剩，一边又每年都招，是怎么回事？不再招，随着退休自动减员，也不再招临聘不就行了
用户10xxx63
一个班都40个孩子，老师怎么能教好，一个班20个孩子教学质量就好了
用户10xxx83
老的退休，不再大批量招，转岗，班级变小，会解决一部分问题
用户10xxx55
来个提前退休，规定男老师55岁必须退休
好诚信
买断就可以了，按市场化运作。
大杀四方
小班教学呗，一班60人砍到30人
随风而去
不是老师过剩，是娃太少
风车 回复 10-07 05:16
学生少就代表老师过剩了，买房子人少了，就代表地产过剩了
梁小牛
学生少了，小班化，那为什么要多课室？你告诉我。
王家哥哥
师范生毕业了怎么办？
用户10xxx18
每年有多少师范毕业生，而退的少肯定就剩了
用户13xxx62
合并学校。
用户91xxx84
不是教师过剩，是地方想减负
中国加加油 回复 10-06 15:57
你眼睛看不到人口出生数断崖下降，师范院校毕业生每年递增？这一加一减的，你是不是小学没毕业？
角蓝
国家是不是发达富裕，其实看看能不能小班教学就可以了
风车 回复 10-07 05:09
早就接近发达国家的师生比了 好好研究数据
高低速
好地方的好学校学生不缺的，都挤着脑袋进去
阿良
七年级入学高峰期是2028年或2029年，不懂不要乱发表
阿明
一切都变成了商业化何况教育
tb955916167
中介说房价又要大涨了[滑稽笑][滑稽笑]
白帝城
什么都过剩了，不止是教师
用户13xxx13
现在还有个二流师范扩建，这不是害人嘛
用户25xxx87
老师带班人数降一半那工资也会下调，跑不掉的
哎 曾龙
小学老师通过进修去教初中，初中老师进修教高中。
用户12xxx47
纯属胡说八道，你见现在考生少了吗？
老友记
所以现在招了很多临聘教师，合同制教师，均没有编制。你懂的！
胖子康康
经费按人头拨的，现在你一个小学六个年级每个200人四个班，按人均两万给你拨2400万。未来每个年级只有150人，按人均两万给你拨1800万。你学校是不是还要开每个年级四个班？不够的钱哪里化缘？还是选择把临时工全辞了，让正式工去干临时工的活以节约一点费用。老师受不了就走呗，学校还乐得减轻负担
youf
改小班就完事了啊，现在不是什么事都要管吗，人少点才能管得好啊
我们
祖国的教育事业是百年大计，生生不息，教学质量提高功在当代，利在千秋，三人行必有我师，岂有教师人多之理！是你县财力有限，保障无力吧，县长同志，你要努力啊！
落霞秋水
把民族的基石都当成了买卖和生意！
奎奎
一个班！三十人，哪里会多？而且特别好！
大表哥
老师不多啊，把教育质量搞上去啊，小班制
白衣沽命
该清退就要清退，现在税收再减少，就应该减少财政支出，清退一大批教师就是一个很好的方法。教师也是人，也可以出来打螺丝、送外卖、跑滴滴
大表哥
把退休金降低让年轻的老师积极向上，不要想着退休金现在个个都想着那些高退休金二升级，
用户10xxx58
钱💰💰
LEon lighT
每年老师可以考试，打分择优录取，其他分流到社会。
horizon
开展小班教育，效率更高