都说中国留不住人才，精英都移民国外了，可奇怪的是留国内二流、三流、甚至不入流的人把中国建设得越来越好，精英人才聚集的欧美却一步步衰落，这究竟是为什么？ 现在看欧美制造业，表面产值高，实际问题一大堆。像美国，制造业占GDP比重降到11%，就业人数从上世纪中期掉到现在不足10%。为什么？因为全球化外包，低端环节扔给发展中国家，自己抓高端研发和市场。但这也带来麻烦，中等技工短缺严重。到2028年，可能空缺240万岗位，损失几千亿。企业想回流制造业，却找不到人。德国也一样，人口老龄化，劳动力缺口大，企业把工厂迁到新兴国家，本土创新跟不上。结果，产业链断裂，竞争力下滑。 中国这边不一样，靠的是大规模工程师队伍和高效协作。数据显示，中国培养的工程师和科学家比全球其他国家加起来还多。导弹团队平均29岁，本土学校出身，却能造出东风系列。为什么行？因为机制鼓励集体智慧，老技师带新人，工厂里层层把关。杭州云栖小镇，上百家AI公司冒出来，就是土壤肥沃。欧美精英多转金融，薪水高风险低，谁去车间拧螺丝？结果，实体经济衰退，基础设施老化。像美国福特级航母，电磁弹射修了几年还没好，中国第三艘航母福建舰早海试了。 再深挖，美国制造业衰落不是真衰落，而是结构调整。生产率提高，劳动力转向服务，但就业机会没了。贸易逆差大，2017年达5680亿，主要因为进口多。中国抢了部分份额，但更多是从日本、欧盟抢的。美国政客总怪中国，其实自己政策问题大。宽松货币时资金流新兴市场，紧缩时又抽血，导致全球动荡。中国则稳扎稳打，经济增长对全球贡献大，尤其危机时拉一把。 欧洲情况类似，德国三大产业占GDP30%，但能源危机和通胀打击重。物价翻倍，工资没跟上，消费力弱。官僚主义重，制度改不动，资本和人才外流。相比中国，欧美创新依赖大企业，中小企业少，市场竞争低。结果，制造业老化，信息化落后。中国追赶快，美国压制狠，双重夹击下，欧洲陷入被动。 中国崛起靠什么？不是天才多，而是机制让普通人发光。全球化时代，中国提供巨大市场，投资机会多。反全球化浪潮下，美西方怕产业空洞化，失业升，贫富差距大，把中国当替罪羊。但中国坚持多边主义，支持自由贸易，维护全球秩序。欧美内部不平等加剧，劳动力生产率不均，消费市场虽大，但增长慢。中国则人口红利转人力资本，教育投资见效。 想想人口因素，欧美衰落一大原因是老龄化。德国劳动力短缺，工程师少，成本升，企业迁出。工资不一定涨，因为竞争力降，反倒失业多。中国年轻人多，干劲足，虽然外流，但回流和环流也多。机制好，就能留住人。欧美高薪吸引，但生活压力大，文化不适。 再看全球治理，中国贡献大。疫情和冲突下，中国稳经济，拉全球复苏。欧美政策自私，制裁多，贸易保护，扰乱供应链。中国则优化资源，绿色转型，就业影响小。借鉴欧美经验，但中国路径独特，注重公正转型。 美国再工业化努力中，但人力资源瓶颈大。培训工人难，技能不匹配。制造业回岸70%因技工缺口延误。中国则大规模培训，工程师洪流般涌出。结果，中国制造业份额升到19.7%，美国降到15.3%。 长远看，中国不靠单打独斗，靠森林效应。参天大树耀眼，但森林改气候。欧美天才多，却机制让潜力浪费。中国把中等人才用到极致，产出超预期。这就是为什么外流严重，国家还强。
