近期,上海高院发布新的政策了,就是关于劳动合同续签的标准。 以前上海2次劳动合同到期后,企业是可以终止劳动合同的,不属于违法终止。现在新的政策,就是2次到期后,企业不得终止劳动合同,员工可以申请签订无固定期限劳动合同。如果企业不同意的,那么企业就要支付违法终止劳动合同的赔偿金了。
近期,上海高院发布新的政策了,就是关于劳动合同续签的标准。 以前上海2次劳动合同
我是人事老油条
2025-10-27 09:55:28
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