昨天公司面试了个前台，37岁，是位宝妈。她要求的工资不高，一个月2500就

昨天公司面试了个前台，37 岁，是位宝妈。她要求的工资不高，一个月 2500 就行，就是有个小条件，想 9 点到岗，我们公司正常上班时间是 8 点。让我没想到的是，老板直接拒绝了她。 我把老板的意思转达给她时，她正低头整理背包带子，手指来回摩挲着。她听完，只是轻轻“哦”了一声，说：“谢谢您，给您添麻烦了。”办公室的空调嗡嗡响，显得特别安静。她站起身，背影挺直，但走得有点慢。 我以为这事就这么过去了。 没想到，第二天早上八点整，公司门被推开了。竟然是她。她有点喘，额头上冒着细汗，手里还提着个卡通图案的饭盒袋。“您好，”她有点不好意思地对我笑笑，“我没别的意思。我家孩子今天被姥姥接走了，我想着，反正有空，就过来看看，能不能……帮上点忙？不用算工资的。” 我还没反应过来，她已经熟门熟路地走到前台。接待区有点乱，昨天下午的快递堆在角落，茶几上还摆着几个没洗的咖啡杯。她放下饭盒，二话不说，挽起袖子就开始收拾。动作麻利，擦桌子、归置文件、把杯子洗得锃亮，还给角落那盆半死不活的绿萝浇了水。整个前台区域，不一会儿就变得窗明几净。 九点刚过，老板来了。他瞥了一眼焕然一新的前台，愣了一下。我赶紧解释了一下情况。老板没说话，走到前台边，用手指抹了一下桌面，一点灰都没有。他看了看正在认真给快递分类的她，站了一会儿。 这时，她的手机亮了，屏幕上是她女儿的笑脸。她赶紧按掉，有点慌乱地抬头，正好对上老板的目光。老板突然问：“你昨天说，最快8点50能到，对吧？”她点点头。 老板搓了搓手指，像是下了个决心：“这样，你明天开始来上班吧。9点整到就行。但早上烧开水、准备接待这些事……” “我明白！”她立刻接过话，眼睛亮了一下，“我跟我妈说好了，她以后帮我送孩子。我保证8点40前一定到，把准备工作都做好！工资……还是2500，没问题。” 老板摆了摆手：“就9点吧，制度是死的，人是活的。你那饭盒，是给孩子准备的？”她不好意思地点点头。老板难得地笑了一下：“那快回去吧，别耽误孩子午饭。” 她连声道谢，脚步轻快地走了。老板看着她的背影，对我说：“有时候，规矩立在那儿，是为了把事做好。但能把事做好的人，比规矩本身重要。” 现在，这位宝妈已经是我们的同事了。每天九点，她准时坐在前台，一切都打理得井井有条。偶尔她女儿的照片在手机屏上亮起，她看着，会悄悄地笑一下。