在国企，如果你被降薪调岗，千万不要辞职，而是应该这样做 我就是活生生的例子。三

在国企，如果你被降薪调岗，千万不要辞职，而是应该这样做 我就是活生生的例子。三年前，我在我们市的重型机械厂干技术员，八年工龄，手里攥着三个技改项目的证书，本以为能稳稳当当往技术主管的位置上走，结果一纸调令下来，我被调到了后勤保障部管物资，工资直接砍了三成。当时办公室里几个关系不错的同事都劝我，说凭我的本事，出去随便找个私企的技术岗，工资都比现在高，没必要在这儿受委屈。我心里也憋着火，回家跟老婆念叨了一晚上，翻来覆去想了半宿，最后还是决定不辞职。 去后勤部报到那天，仓库又高又暗，只有头顶一盏旧灯泡，几个大风扇有气无力地转着。我的前任老周把一串钥匙和几本边角卷起的笔记本递给我，说了句“东西都在这儿了”，就算交接完毕。头几天，我对着堆积如山的零件和那几本字迹潦草的账本发愣，感觉自己像个被遗忘的看守。 转折是在一个周三下午。我在最里面的货架底层，发现一台布满灰尘的老式示波器。我认得它，是几年前技术部淘汰下来的，因为一个故障被报修后就没再领走。我把它搬出来，插上电，指示灯居然还亮。那个下午，仓库里只有风扇的嗡嗡声，我蹲在地上，用随身带的工具把它拆开，发现只是两个电容老化。我从一堆废旧电路板上找到替代品，给它换上了。 我没声张，把它擦干净，放回了货架，只是在电子设备的账本最后，用铅笔添了一行小字：“03号示波器，已修复，可用。” 大概过了两周，技术部的小刘急匆匆跑来，说他们临时要测个信号，手头的仪器坏了。我指了指里面：“最里面那个货架，第三层，有个旧的，你试试。”半小时后，他跑回来，一脸不可思议：“李哥，那玩意儿你修的？测出来比新的还准！” 这事不知怎么传到了技术部老主任耳朵里。有一天他背着手溜达到仓库，看了看我重新归类摆放的货架，又翻了翻我新整理的电子台账，什么也没说。月底，厂里一台关键设备出了复杂故障，诊断不明，老主任点名让我下班后过去帮忙看看。我去了，和以前的老搭档一起，熬到晚上十点多，终于找到了问题。 第二天，厂长找到我，说技术部那边需要人，想调我回去。我想了想，却摇了摇头。我说，后勤这块的物资管理，特别是这些老旧设备的流转维修，我刚理出点眉目，想再弄弄。厂长愣了一下，拍了拍我的肩膀。 现在，我还在后勤部。不过我的桌子上，除了物资账本，还多了一摞技术图纸。仓库角落，也慢慢多出了好几台被我修好、重新贴好标签的“报废”设备。头顶那盏旧灯泡，上个月我也自己换了个更亮的。