去年我一个人扛了公司40%的业绩，大小订单加起来三十多个，客户维护得妥妥帖帖

去年我一个人扛了公司 40% 的业绩，大小订单加起来三十多个，客户维护得妥妥帖帖。年底发年终奖那天，财务把明细发在部门群里，小李业绩排倒数第三，奖金栏写着 920000，我盯着自己那行 85000 的数字，愣了半天。 办公室的空调嗡嗡响，吹得我手里的咖啡都凉了。我没吭声，收拾东西下班。路上手机亮了一下，是老客户发消息问新方案的事，我看了眼，没回。 第二天，我直接敲了经理的门。他正盯着电脑，抬头时眼神有点躲闪。我拉过椅子坐下，桌上那盆绿萝叶子黄了几片。我说：“经理，奖金明细我看了，想问问怎么回事。” 他干笑两声，说公司今年困难，小李那边有特殊贡献。我点点头，说：“我手里还有两个快签单的大客户，资料都在我这儿。如果今天没个说法，明天他们可能就找别家了。” 经理脸色变了，手指在桌上敲了敲。窗外下起小雨，玻璃上蒙了一层雾。他沉默了一会儿，说：“你别冲动，公司不会亏待你。这样，下个月给你调薪百分之二十，奖金再补五万。” 我摇摇头：“我现在就要看到调薪通知，盖好章放我桌上。另外，小李的奖金怎么来的，你得在部门会上说清楚。” 他愣了一下，抓起电话打给人事。半小时后，通知送来了，还带着老板的签名。我接过文件，说：“那两个客户我会跟进，今天下班前签合同。” 经理松了口气，擦擦额头。 后来，部门开会时，经理含糊提了句奖金分配会优化，小李没再那么嚣张。我的客户顺利签单，团队里的人干活也起劲了。年底时，我拿到了一笔不错的奖金，比之前多不少。 经理有天路过我工位，拍拍我的肩，说以后有事好商量。我笑笑，没多说。风扇还在转着，但我觉得，办公室的空气好像清新了点。