一位韩国华人表示，韩国人的工资是中国人的八倍，中国人有什么资格嘲笑韩国，首先不可否认的是韩国人的工资确实是中国人的几倍，但达没达到八倍，这个还真不一定，毕竟现如今韩国人的平均工资大概就是1万多人民币，根本没有达到八倍，而且更重要的是韩国的物价是中国的几倍，难道这些韩国华人心里没点数吗？ 韩国就业者月均收入高于中国，但差距远未到八倍。2024年韩国平均月薪约389万韩元，折合人民币约2万，但税后到手1.5万至1.7万。服务业员工多在1.2万至1.4万，受大企业高管拉高均值。中国2024年城镇非私营单位职工月均工资1.12万，私营单位6800元。长三角制造业岗位常超1.5万，实际差距2至4倍，八倍说法取韩国顶层对标中国低端。 物价差异削弱韩国收入优势。韩国消费远高于中国，一棵白菜35元，一杯咖啡40元，家庭月伙食4000元，占薪资三成。在外用餐拌饭60元，小吃35元。中国一线城市月伙食2000元，外卖20元，奶茶15至25元。韩国游客常惊叹中国物价低。 住房负担重压韩国打工人。首尔租60平方米公寓押金300万至500万人民币，月租加物业占薪资35%以上。中国一线城市房租收入比约25%，二三线15%，无巨额押金。韩国购房需数十年积累，中国公积金支持低息贷款。 职场压力加剧韩国生活负担。2024年韩国年均工作时长1859小时，比OECD平均高151小时。52小时工作制虽推行，但加班常见，每周最长69小时。中国工作时长虽长，但法规限制严，韩国女性就业歧视突出，低薪兼职比例高。 教育开支成韩国一大支出。从小学到高中，私教累计费用约200万人民币，大学年学费6万，相当于普通员工三月收入。竞争激烈推高补习需求。中国九年义务教育成本低，公立高中年费千元，家庭负担轻。 养老体系暴露韩国短板。65岁以上老人贫困率39.8%，养老金不足，许多老人需继续打工。中国养老保险覆盖超10亿人，结合医保公积金，多层保障提供稳定生活。整体而言，韩国薪资表面优势被高物价、工作强度和成本抵消。中国收入虽低，但购买力和保障让生活更平衡。幸福不止看数字，还需实际生存质量。
