因违纪被解除的是否承担服务期违约金责任？
趙荣先解决问题
2024-07-24 17:45:29
1）劳动者可以与单位签订服务期协议，并约定违约金责任。
2）劳动者承担服务期违约金的前提是，双方签订了书面的服务期协议并实际履行了该协议，单位为劳动者的专项技术服务培训提供了培训费用，劳动者违反服务期约定或者实施了《劳动合同法实施条例》第二十六条规定行为的而被用人单位解除的，也就是劳动者因违法、违规被单位解除的需要向单位承担违约金责任。
3）劳动者认为单位违法解除的可以申请劳动仲裁追究单位的责任，但是，一旦单位的解除被认定为因劳动者违反法律规定而被单位合法解除的，则需要向单位承担服务期约定的违约金责任。
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