合同约定续延的还能要未签合同二倍工资吗？
趙荣先解决问题
2024-08-17 12:46:28
问：用人单位与劳动者约定劳动合同到期续延，在劳动合同到期后劳动者继续工作，并主张未签订劳动合同的二倍工资是否支持？
解答：
因用人单位与劳动者在劳动合同中已经约定劳动合同到期续延，但未约定续延期限，在劳动合同到期后，劳动者仍继续工作，双方均未提出解除或终止劳动合同时，属于双方意思表示一致续延劳动合同，可视为双方订立一份与原劳动合同内容和期限相同的合同，故劳动者主张未签订劳动合同的二倍工资不应支持。
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豆霸
劳动合同续延玩文字游戏？意思表示一致就免二倍工资？这操作太秀了吧！劳动者权益不能这样被套路啊