员工工伤后在家休养期间的工资如何发放？
趙荣先解决问题
2024-08-31 12:25:20
1）劳动者因工受伤被认定为工伤后，享受工伤待遇。根据医嘱在家休养时间其实就是工伤劳动者的工伤医疗假期，也就是我们通常所称的停工留薪期。
2）工伤劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入，工伤人员负伤前工作不满12个月的，按照实际工作月数计算平均工资收入，停工留薪的原工资福利待遇不得低于本市职工最低工资标准。
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