达到法定退休年龄当天终止的构成违法终止！

案例背景：用人单位在劳动者达到退休年龄的生日当天终止劳动关系被认定为违法终止，向劳动者支付违法终止劳动合同2N赔偿金。 1）《劳动合同法实施条例》第21条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 2）法律规定，劳动者的法定退休年龄为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。赵某在公司从事保洁工作，法定退休年龄应为年满50周岁。 3）《民法典》第1259条规定：民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“超过”、“以外”，不包括本数。 4）综上，劳动者生日的第二天应认定是年满退休年龄，生日当天劳动者仍依法享有劳动和获得劳动报酬的权利。用人单位当天终止劳动合同的，视为违法终止，应承担违法终止的法律后果。