遇到同事相同的纠纷不提起仲裁能拿到钱吗？

律师解读：可以不参加仲裁开庭审理，但必须提出劳动仲裁申请，否则，个人的劳动权益不能自动获得，仲裁、法院也不会保护未提起仲裁、诉讼者的权利！ 1）是否申请劳动仲裁，是否通过劳动仲裁维权是劳动者的个人选择，遇到劳动纠纷，也不一定非要通过劳动仲裁维权，向劳动监察投诉也是维权的途径之一。 2）但是，当劳动者认为自己的合法权益收到侵害而没有申请劳动仲裁的，则劳动仲裁不会主动、自动保护哪些没有提起劳动仲裁的人，即便同单位的其他同事遇到类似侵权已经提起了仲裁，法律只保护哪些积极行使权利的人。 3）但是，维权也不一定要仲裁开庭才能实现，若劳动者也申请了劳动仲裁，仲裁经审理认为根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条的规定，劳动仲裁可以合并审理多个申请的案件，前提是各方当事人同意合并审理，并且合并审理不会影响当事人的合法权益。可以与其他劳动者的类似仲裁合并审理，且劳动者同意的，是可以集体参与仲裁的，这样的话，并非每一个申请仲裁的劳动者一定要参与开庭，最终做出的仲裁裁决对所有申请仲裁的劳动者都适用，劳动者对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。