提了离职不满30天公司让我提前走，合法吗？
趙荣先解决问题
2024-12-01 17:28:50
律师解答：合法
1）在劳动合同履行期内，劳动者具有任意辞职权。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2）劳动者主动辞职的须提前30天书面通知单位，是法律赋予单位的权利，以便单位及时招聘、调配人员维持生产经营秩序。对于权利，单位可以放弃。也就是说，单位既有权利在未满30天前拒绝劳动者离职，要求劳动者做满30日再办理离职手续，也有权利放弃30天的缓冲，在劳动者预告解除的30日内随时同意劳动者离职并配合做好工作交接。
3）单位在30日内同提前意劳动者离职，劳动者以自己未做满30日单位违反解除主张权利的，法律不予支持。笔记灵感 法律知识课堂
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