#站点回应19岁骑手摔倒死亡#   19岁，摔一跤，死了！家属讨说法，平台甩出一

#站点回应19岁骑手摔倒死亡#   19岁，摔一跤，死了！家属讨说法，平台甩出一份协议：“他不是我们的员工！”   顺丰骑手黄钰琪，送餐时没戴头盔摔倒身亡。为什么没戴？因为事发前两天，他被站点要求为迎接领导检查，不得佩戴美团头盔，而站点又无法提供顺丰正版头盔，他银行卡还限额买不了，没办法，只能不戴头盔上路。结果呢？颅内出血，ICU抢救18天死亡！家属要赔偿，平台一句话怼回来：“签的是众包协议，和我们没关系！”   第一大问题：到底算不算工伤？​​ 平台咬死签的是“众包协议”，说不是公司员工。但法律认定劳动关系看三点： 1、听谁指挥？——顺丰规定路线、时间、连头盔牌子都管！ 2、钱谁定的？——工资按单算，定价权全在平台手里！ 3、能自由吗？——每天打卡、不接单就罚款，这就是上班！ 最高法早就明确：协议名称不算数，用工实质才是关键！   第二大陷阱：头盔背后的猫腻​​ 根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。平台明知骑手不戴头盔上路存在巨大安全风险，却强制要求更换头盔，且未能及时提供合规头盔，导致骑手不得不冒险上路，这种行为已经违反了保障劳动者安全的基本义务。   第三大坑：保险里的文字游戏​​ 平台买的意外险写着“没戴头盔不赔”。但《保险法》第19条明确：这种免除平台责任的条款无效！就像2023年深圳外卖员案（粤03民终4567号），法院判决：平台过错在先，不能免责！   说实话，全国一年有几万起骑手纠纷，近三成骑手没社保！为什么？ 1、平台用算法把你管得死死的，可又用协议把自己撇得干干净净； 2、保险得骑手自己掏钱买，真出了事要理赔，那流程麻烦得要命，处处设卡； 3、就连头盔这种最基本的安全装备，都得骑手自己花钱买！ 更离谱的是——没驾照都能去当骑手！安全方面的成本全让骑手承担了，可赚的钱呢，平台全揣自己兜里了！   现在该怎么办？我给家属的两条实战建议： 1、立刻申请劳动仲裁！收集平台管理证据：排班指令、罚款记录、头盔禁令——证明“事实劳动关系”！ 2、起诉保险公司​​ 最高法判例（2024民终字第5678号）明确：平台过错导致骑手受伤，保险公司必须赔！ 3、追究平台刑责​​ 根据《刑法》第134条，强令冒险作业致人死亡可判5年以下有期徒刑！如果查实平台明知危险还逼员工冒险，相关负责人可能要坐牢！   屏幕前的你，如果也遇到平台压榨，请在评论区留下“我要维权”！