领导想把刘工逼走，故意把他工资从八千降到三千。结果刘工啥也没说，笑着就去了竞争对

领导想把刘工逼走，故意把他工资从八千降到三千。结果刘工啥也没说，笑着就去了竞争对手公司上班。当天晚上，原来公司的系统就瘫痪了，前领导急得给刘工打了五十个电话，他一个都没接。 新公司的落地扇呼呼转着，刘工正对着电脑改代码，手机在桌面震得不停，屏幕上全是前领导的未接来电。其实他没碰原公司系统半分——上周领导为了凑项目数据，硬让技术部改了系统里的核心参数，刘工当时拦过，说这么改迟早出问题，领导瞪着眼睛让他少管闲事。 那参数本来就只有刘工能调回，他走后，技术部的小年轻们对着乱码的后台摸了一晚上，连个报错提示都搞不懂。销售部的人蹲在走廊里抽烟，明天要给大客户交的订单全在系统里，拿不出来就得赔违约金。前台的电话响到发烫，全是客户的投诉。 第二天一早，和刘工同进公司的老张找上门来，手里攥着两盒刘工以前爱抽的烟。“你就当救个急，领导说给你补五万块，工资也调回八千。”老张挠着头说，语气里满是无奈。 刘工指了指墙角的纸箱，里面全是他从原公司带出来的笔记本，“我走前把系统维护的细节全写在第三本里，放在我原来工位的抽屉最底层了。领导要是翻过硬盘里的文件，也能找到备份——但他从来只看报表，哪会在意这些。” 老张回去翻了抽屉，果然找出个皱巴巴的牛皮本，照着上面的步骤调了俩小时，系统真的恢复了。可那笔大客户的订单还是黄了，对方听说他们连核心系统都搞不定，转头签了刘工所在的新公司。 后来刘工听老张说，领导被老板扣了全年奖金，还降了职。有次在写字楼电梯里碰到，领导想跟他搭话，他只是点点头，转身就去了新公司的独立办公室——那里的落地扇转得很稳，电脑屏幕上是他刚写完的新系统框架，键盘敲得噼里啪啦响。