从合资合作谈谈亲密关系与人际关系（1）

之前分享了不少合资合作的思考，包括了合资合作的动机，具体合资形式，双方的资源能力及预期管理，合资合作的治理方式以及投后融合与管理，说起来方方面面的真是蛮复杂。 但归根结底，合资合作，终究也是人与人之间的接洽、谈判、结合及管理，人与人之间如何更好地打交道是其中的核心要素。所以，今天想就此也延伸一些日常生活中的人际关系思考与亲密关系思考[向右R] 先拿大家日常接触最多想必也是最接近于合资合作摸索的亲密关系来处理，包括夫妻、男女朋友以及同性、异性的其他亲密朋友关系等等，当然最典型的还是夫妻及男女朋友。 同样的，还是从以上提到的动机、资源能力、预期以及具体的形式、治理方式、投后管理等角度来分析。 [星R]第一个是动机，两个人建立婚姻、相恋关系，被小说电视剧熏陶多了我们经常理所当然地认为是因为爱情，但其实真实生活中发生更多的其实在于权衡。 比方说某个人各方面和我旗鼓相当、三观相合，聊得来之后能产生相互吸引，这叫合适，是最理想的状态。 又比方说某个人他/她符合我所要求的身高、长相、家境、工作、财富、性格、责任担当、情绪价值等等，我能够从对方身上获取我所需要的东西，或实现我个人希望达到的目标，这时候我就有了这个动机去建立进一步的关系，这些信息的暴露常见于相亲市场和媒人，当然具体的真实性及暴露程度还取决于中间的牵线搭桥方，类比于我们找项目时的FA。 [星R]第二个双方资源能力以及预期的匹配，应该说，好的FA在这个环节应该是发挥至关重要的作用，奈何市场不规范，专业度不够，红娘媒介市场就更加参差不齐，导致成功率也高不了哪去。 以上提到的各方面吸引或符合的要素其实就是双方资源能力的体现，比方说相亲市场上明码写的“身高180”“xx985硕士毕业”“性格温柔体贴”“阳光帅气”“xx地区几套房”“父母有退休金”。在此基础上会建立动机，然后也会产生对对方以及双方合作的预期。 这个预期怎么理解，比如自己矮个，可能希望找个高个儿的来综合基因，自己如果没太多主观想法的，可能希望找个能拿定主意的来平衡生活，自己如果家境不太好，就希望找个家庭条件好些的来改善生活甚至实现阶级跨越。 此外，这个预期还包含如何成功配对上以上自己希望的人，自己需要贡献什么。比如自己是不是要付出相应的情绪价值、责任、体贴，以及自己拥有或能创造出哪些满足对方需求的特质，是长得帅呢高呢，还是自己就是潜力股。 篇幅问题，下篇继续～